Ирина Карелина — книги, отзывы, биография писателя 📖 Читай-город

Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду Ирина Карелина

+ до 124 бонусов

829 ₽

995 ₽ -17%

Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер — то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия — то идеальный член команды.
Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально эффективным. Приведенные в книге кейсы помогают найти ответы на все горячие вопросы, связанные с рекрутингом.
Благодаря этой книге вы узнаете:
- почему западные тесты и методики приводят к ошибкам при найме;
- какие инструменты помогут максимально быстро и точно спрогнозировать эффективность сотрудника;
- как правильно использовать карту компетенций и стресс-вопросы;
- как подготовить вопросы для оценки s

Перейти к описанию

Хорошо

Анна

Работаю эйчар бизнес-партнером с недавнего времени. Книга читается легко, написана простым и понятным языком. Скажу так, ничего ультра нового или доселе неизвестного я в ней не нашла, но вот в чем ее огромный плюс-очень хорошо и четко структурирован материал! Во время чтения нет каши в голове, сумятицы или ощущения сумбурности всего прочитанного. После книги выходишь с ясной головой, все по полочкам!

Полезная книга

Юлия

Взяла книгу, так как работаю HR-менеджером и большая часть работы занимает подбор и оценка персонала. Рекомендую приобрести не только коллегам, но и линейным руководителям, управленцам, собственникам бизнеса. Будет полезно, как начинающим специалистам по работе с персоналом, так и с опытом. Для меня эта книга стала настольной. Еще порадовало качество книги, дизайн и оформление.

Отличная книга

Екатерина

Хорошая книга.Подойдёт как и работникам отдела кадров и по подбору персонала,так обычным руководителям