Илья Батлер

HR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов Илья Батлер

+ до 112 бонусов

749 ₽

884 ₽ -15%

Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего.
Илья Батлер, предприниматель и практикующий директор по персоналу, предлагает организовать работу HR-подразделения абсолютно по‑новому: использовать маркетинговые инструменты для привлечения и удержания сотрудников. В этой максимально нескучной книге, с юмором и без «воды», на конкретных примерах из жизни он показывает, как правильно построить общение с кандидатами и сотрудниками на всех

Перейти к описанию

Наталия

Не в обиду автору, но мне вообще не понравилась книга. Одна вода, никакой конкретики. Ну и плюс на сегодняшний день уже не актуальная информация в книге, все меняется. Не исключаю, что совсем новичку в профессии может и пригодится для кругозора, но очень сомнительно.

Лишней не будет

Юлия

"Лишней точно не будет)" - подумала я и заказала еще одну деловую книгу в направлении "управление персоналом". Так как работаю в Hr, то нахожусь в постоянном поиске полезной информации, современных рабочих инструментах и методиках. Не скажу, что книга стала для меня открытием, но для кругозора и вдохновения было полезно почитать. Где-то я согласна с автором, а где-то нет. Еще рекомендую, такую литературу обсуждать с коллегами, будет очень полезно "помозговать" над содержанием вместе. Так и инструменты быстрее запоминаются и внедряются в работу)

Сомнительно

Анна

Книга вызвала не однозначное впечатление, есть действительно неплохие советы, но прочитав книгу сложилось впечатление, что автор не совсем понимает суть подбора персонала. Например, часть где описано, что вакансию необходимо писать креативно из серии джедай менеджмента. Автор говорит о том, что такая вакансия соберёт максимум отклика, но будут ли это ревалентные отклики есть большое сомнение + очень сомневаюсь, что человек ищущий работу будет пользоваться именно такими поисковыми словами. В общем не берусь судить, но как я думаю книга не для профессиональных hr.

Концентрат опыта

Людмила

Спасибо автору за структурированное изложение материала и отсутствие "воды". На каждой странице есть практические инструменты.

Мне понравилась

Ольга

Отличное чтиво, понятная манера повествования, однозначно рекомендую.

Книга про маркетинг

Альмира

Читается очень легко, информация подана с юмором