Как мы объясняем себе профессиональные неудачи чаще всего? «Пробиться можно только благодаря связям», «трудно сделать карьеру без MBA», «нужно уехать из страны», «женщин дискриминируют», «только у выпускников топовых вузов есть перспектива». На самом деле, это всего лишь стереотипы. Так мы оправдываем собственные страхи и неуверенность.
Татьяна Кожевникова собрала 50 самых распространенных мифов о карьере, проанализировала каждый и составила пошаговое руководство, как их преодолеть и найти работу мечты.

Эта книга объясняет:
• почему карьера — это не только движение вверх;
• зачем постоянно чему-то учиться;
• как сформировать свою главную ценность и быть всегда во
  • -85%

50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты

3.5 (14 оценок)
Купили 98 человек

Описание и характеристики

Как мы объясняем себе профессиональные неудачи чаще всего? «Пробиться можно только благодаря связям», «трудно сделать карьеру без MBA», «нужно уехать из страны», «женщин дискриминируют», «только у выпускников топовых вузов есть перспектива». На самом деле, это всего лишь стереотипы. Так мы оправдываем собственные страхи и неуверенность.
Татьяна Кожевникова собрала 50 самых распространенных мифов о карьере, проанализировала каждый и составила пошаговое руководство, как их преодолеть и найти работу мечты.

Эта книга объясняет:
• почему карьера — это не только движение вверх;
• зачем постоянно чему-то учиться;
• как сформировать свою главную ценность и быть всегда востребованным.

Татьяна Кожевникова — HR-executive, карьерный ментор и независимый эксперт в сфере организационного развития. Занимала руководящие должности в COCA-COLA, MARS, EY, METRO GROUP, X5 Retail Group, РОСАТОМ, Home Credit Bank. Работала HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России

Отзывы

3.5
14 оценок
3
1
2
2
6
Сначала новые
Купила книгу, так как ранее прочитала "Корпоративная культура как она есть", которая мне очень понравилась. У автора действительно большой опыт работы в крупных компаниях, что позволяет описывать возможности построения карьеры в различных сферах. Отдельно хочется отметить наличие в книге некоторых схем, чек-листов, которые позволяют достаточно объективно оценить такие ситуации, как возможность смены сферы деятельности, необходимость смены работы и т.п.
Впечатление двоякое, но четыре звезды, книга, наверное, заслужила. Я ее для дочерей купил, потому что им уже пора такую тему изучать. В целом, по содержательно части пожалуй вопросов нет, поскольку и название и аннотация соответствуют наполнению книги. Хотя, сразу скажу, что я только пролистал и не вчитывался.
Не понравилось мне исполнение книги, поскольку я люблю все-таки красивые издания с белой бумагой, тут же обложка нормальная, а вот бумага мягко говоря подкачала. Но с другой стороны и цена вопроса соответствующая, так что за такие деньги простительно наверное, ведь все-таки это не пафосная книжка на полочку, а некое руководство к действию.
Потому книгу вполне могу рекомендовать с учетом тех моментов, о которых написал
В принципе мне понравилась книга, как и все предыдущие книги автора. Действительно описаны стереотипы, при чем по делу, четко и без воды. Книга-поддержка такая, помогает выйти из своей "коробочки" и начать смотреть на некоторые вещи по-другому, отбросив все "шаблоны", принятые в обществе
Плюсы
Твердый переплет, читаемый шрифт
Минусы
Не понравилось качество листов - серые, плюс виден текст с другой страницы
Книга «50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Татьяна Кожевникова «50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.