Татьяна Кожевникова — книги, отзывы, биография писателя 📖 Читай-город

HR как он есть. 3-е издание Татьяна Кожевникова

+ до 164 бонусов

1 099 ₽

1 297 ₽ -15%

Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях уже 30 лет. В книге она рассказывает, как работают HR-департаменты в больших организациях, разбирает кейсы из личной практики и дает пошаговую инструкцию для построения суперуспешной карьеры в HR-сфере. В обновленном издании автор описывает, как изменилась эта отрасль после пандемии и какие вопросы сегодня предстоит решать кадровым службам в связи с трансформацией экономики.

Рассматриваются такие задачи отдела по работе с персоналом как:
- управление производительностью и талантами;
- разработка стратегии;
- построение корпоративной культуры;
- взаимодействие с руково

Перейти к описанию

Аноним

Книга помогает наладить отношение к работникам и здоровое отношение к работе, организации. О стимулировании коллег, помогает находить слабые и сильные стороны, что бы они уважали друг друга. Как наладить трудовой процесс и работу после долгого простоя, долгого перерыва и болезни. Как поддержать коллег в тяжёлые моменты, помочь им в развитии и карьерном росте.

Аноним

Хэдхантерство - довольно-таки интересная тема для изучения. Вроде бы все кажется просто, но на самом деле, эффективных хантеров -то на рынке не так и много. Поэтому, мне показалась данная книга вполне интересной. Я в данной сфере не работаю и скорее, к хантерам отношусь негативно. Но дочь моя успела в данной сфере поработать и книжку я для нее взял, ну а сам просто поличтал. В целом, опять же как неспециалист, скажу, что для начала карьеры, или для тех кто в данной сфере работает, будет интересно. Ну и для меня тоже кое что полезным показалось с точки зрения, как этот процесс в бизнесе налаживать

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

1 474 ₽

1 249 ₽-15%

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова

· 2

Виктория

Поможет менеджерам и кадровым специалистам первоначально ознакомиться, понять азы, как все устроено. Данная книга даёт понять с чего стоит начать ,какие ошибки можно совершить ,чего стоит остерегаться , какие "подводные камни " есть. Поможет наладить отношению к делу, работе ,фирме.Как не потерять ценного сотрудника в первую же неделю.

1 037 ₽

879 ₽-15%

HR как он есть (новое оф.)Татьяна Кожевникова

У книги пока нет отзывов — станьте первым

Как вам эта книга?

30 бонусов

Только в магазинах

50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечтыТатьяна Кожевникова

· 6

Виктория

Интересная базовая информация, которая подойдет подросткам перед выходом во взрослую жизнь. В книге 50 мифов, некоторые из них банальные, но некоторые окажутся полезными даже человеку в 30-40 лет, у которого на подкорке укоренились страхи о карьере. Над некоторыми мифами я посмеялась) лучше бы автор их вообще не добавляла в книгу

Только в магазинах

Корпоративная культураТатьяна Кожевникова

· 1

Отзыв

Владимир

Книга будет полезна читателю перед реализацией корпоративной культуры в своей организации. Автор на своем опыте практически описывает реальные сложности, возражения и возможности.

Только в магазинах

HR как он естьТатьяна Кожевникова