Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
-16%
Описание и характеристики
Эта книга — руководство по повышению вовлеченности коллектива с учетом российского менталитета. Автор, HR-эксперт Анна Егорова, более 10 лет разрабатывала и проверяла свою методику, сотрудничая с бизнесом разного масштаба. В основу ее книги легло более 100 интервью с HR- и топ-менеджерами отечественных компаний и более 150 реальных кейсов.
Автор подробно объясняет, как:
- самостоятельно измерять вовлеченность коллектива;
- разрабатывать и внедрять эффективную систему мотивации;
- повышать уровень привлекательности HR-бренда вашего бизнеса;
- сохранять ценных сотрудников в кризисы.
Анна Егорова — HR-эксперт с 22-летним стажем, директор по персоналу и бизнес-тренер. Основатель Business Result Group и TalentSpace. Разрабатывает HR-стратегии и повышает эффективность HR-систем. Работала с Leroy Merlin, Сбербанком, HARTMANN, CDEK и другими представителями крупного бизнеса.
ID товара
2941634
Издательство
Эксмо
Год издания
2022
ISBN
978-5-04-159603-3
Количество страниц
336
Размер
2x14.5x21
Тип обложки
Твёрдый переплёт
Тираж
3000
Вес, г
420
Возрастные ограничения
16+
964 ₽
1 159 ₽
+ до 144 бонусов
Осталось мало
В магазины сети, бесплатно
ЗавтраАдреса магазинов
Другие способы доставки
от 925 ₽ сегодня
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
4.1
Сначала полезные
Сначала новые
Сначала старые
Сначала с высокой оценкой
Сначала с низкой оценкой
Наталия
30.05.2024
Неоднозначное впечатление о книге. Темой вовлеченности интересуюсь давно, поэтому скупаю все подряд для чтения и мне есть с чем сравнить. С одной стороны, прям теория-теория, куча цифр, исследований, с другой, так неинтересно об этом написано. Ощущение, что монографию читаешь. Да, есть некоторые практические моменты, но они не впечатляют. Лично мне книга "не зашла"
Плюсы
Твердая обложка
Минусы
Мелкий для меня шрифт
Сплошной текст, мне не хватило инфографики
"Скучный" слог (для меня)
Сплошной текст, мне не хватило инфографики
"Скучный" слог (для меня)
Елизавета
10.10.2023
Прекрасное профессиональное пособие для HR по работе с вовлеченностью. Много практики, рекомендаций и инструкций — именно практическое пособие! Теория тоже есть, но не скучная - автор приводит достаточно много примеров и данных исследований. Отдельно похвалю структуру книги: всё логично и понятно, плюс чек-листы в конце каждой главы, можно читать и делать параллельно.
Нина
29.07.2023
Замечательная книга для HR менеджеров
Понравилось, что в книге не просто мнение и опыт автора, но и факты - статистика, результаты исследований, опыт многих российских собственников бизнеса, HRD. Готовые рекомендации для составления программы вовлеченности.
Плюсы
Готовые рекомендации для составления программы вовлеченности.
Минусы
Для себя не нашла.
Вовлеченная команда — краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело — бизнес растет и процветает. Если опускаются руки — буксует на месте.
Эта книга — руководство по повышению вовлеченности коллектива с учетом российского менталитета. Автор, HR-эксперт Анна Егорова, более 10 лет разрабатывала и проверяла свою методику, сотрудничая с бизнесом разного масштаба. В основу ее книги легло более 100 интервью с HR- и топ-менеджерами отечественных компаний и более 150 реальных кейсов.
Автор подробно объясняет, как:
- самостоятельно измерять вовлеченность коллектива;
- разрабатывать и внедрять эффективную систему мотивации;
- повышать уровень привлекательности HR-бренда вашего бизнеса;
- сохранять ценных сотрудников в кризисы.
Анна Егорова — HR-эксперт с 22-летним стажем, директор по персоналу и бизнес-тренер. Основатель Business Result Group и TalentSpace. Разрабатывает HR-стратегии и повышает эффективность HR-систем. Работала с Leroy Merlin, Сбербанком, HARTMANN, CDEK и другими представителями крупного бизнеса.
Эта книга — руководство по повышению вовлеченности коллектива с учетом российского менталитета. Автор, HR-эксперт Анна Егорова, более 10 лет разрабатывала и проверяла свою методику, сотрудничая с бизнесом разного масштаба. В основу ее книги легло более 100 интервью с HR- и топ-менеджерами отечественных компаний и более 150 реальных кейсов.
Автор подробно объясняет, как:
- самостоятельно измерять вовлеченность коллектива;
- разрабатывать и внедрять эффективную систему мотивации;
- повышать уровень привлекательности HR-бренда вашего бизнеса;
- сохранять ценных сотрудников в кризисы.
Анна Егорова — HR-эксперт с 22-летним стажем, директор по персоналу и бизнес-тренер. Основатель Business Result Group и TalentSpace. Разрабатывает HR-стратегии и повышает эффективность HR-систем. Работала с Leroy Merlin, Сбербанком, HARTMANN, CDEK и другими представителями крупного бизнеса.