Управление результативностью (Performance Management) — система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений.
Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознагражденим и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру?
В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативно
Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознагражденим и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру?
В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативно
- -15%
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
Купили 12 человек
Описание и характеристики
Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознагражденим и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру?
В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами — известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантам в области оценки и развития персонала.
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Количество страниц 248
- Вес, г 400
- Размер 1.6x14.3x21.6
- Издательство Альпина
- Издательский бренд Альпина PRO
- Возрастные ограничения 0+
- Год издания 2018
- ISBN 9785961447811, 9785961468465, 978-5-907470-06-4
- Тираж 100
- ID товара 2418956
Отзывы
Все очень верно подмечено
Управление результативностью Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анджела Бэрон. основная мысль книги в том, что эффективность и результативность компании состоит из эффективности отдельных сотрудников. И авторы рассказывают, как исходя из того, что все сотрудники разные, и разрабатывают различные подходы, которые приведут в итоге к нужному результату. Конечно, есть еще много нюансов, все учесть нельзя, но основной принцип мне кажется верный. Книга просто необходима каждому руководителю.