Олеся Таран

Алгоритм успешного общения при подборе персонала Лайфхаки для руководителей. Олеся Таран пишет правильно. В каждой компании в каждой работе должна быть мотивация, иначе даже огромные деньги, то есть зарплата, не заставят в этой компании работать. Мне кажется в нашей компании как раз с мотивацией большие проблемы - обещают одно, а на поверку другое совсем. И ладно бы еще руководителям, у них эта самая зарплата. а у сотрудников и того нет. Советую эту книгу прочитать всем руководителям, даже самым маленьким- большая польза будет.