Александр Игоревич Мезин

Книга о набирающем в последнее время популярность удалённом режиме работы. Данный режим работы набирает высокую извесность ввиду того, что многие творческие профессионалы предпочитают работать не по жёсткому графику. Но гибкий график это прежде всего строгая самодисциплина по организации своего рабочего времени и места. Так же удалённая работа имеет преимущества для работодателя, так как позволяет привлекать к работе специалистов из других регионов, что помогает расширить интеллектуальной патенциал и быстрее включить специалистов в процесс работы. Так же книга даёт ряд советов как организовать не только работу индивидума, но и коллектива возглавляемого индивидумом. Книга полезна так же и самозанятым и индивидуальным предпринимателям.