- Возрастное ограничение 12+
Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Купили более 1 500 человек
Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист по коучингу, он первый, кто стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал его инструментарий. Именно поэтому его книга — главное издание о коучинге в мире, бестселлер, разошедшийся тиражом более 500 000 экземпляров и переведенный на 23 языка. Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений — справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, ка
- Переплёт Мягкий
- Кол-во стр. 316
- Вес 519 г
- Год издания 2018
Отзывы
Сначала новые
Одна из любимых книг по данной теме. Завел под нее отдельную рабочую тетрадь. Написано доступным и понятным языком, читается легко, и работать с ней полное удовольствие, жаль переплет мягкий только. Обязательно к прочтению тем, кто занимается коучингом и смежными сферами. Очень многое для себя почерпнете и сможете взять в работу.
Обычному читателю смысла брать нет - книга для плотной работы
Обычному читателю смысла брать нет - книга для плотной работы
Купила эту книгу по совету подруги. Думала, будет очередная вода про то, как стать лидером за 7 дней! А тут реально дельные вещи. Уитмор про коучинг через вопросы не даёт готовых ответов, а учит спрашивать правильно. Читала с карандашом, многое выписывала. Некоторые главы перечитывала по два раза. Книга не для развлечения, а для работы.
Плюсы
Очень чёткая структура, без воды. Диалоги из реальных консультаций показали, как это работает на практике. Понравилось, что автор не врёт: коучинг не панацея, и он приводит примеры, где это не сработало. Заставляет думать, а не просто впитывать.
Скажу честно книга мне не сильно понравилась, я ее так и не смогла дочитать (это кстати единственная книга которую я не смогла дочитать и оставила) написано сложно, кажется что одно и тоже повторяют по несколько раз. Пока лежит на полке, и возвращаться к ней не хочется. Хотя есть другие книги по коучингу и они на много интересней и понятнее
Плюсы
Хорошая бумага, шрифт нормальный
Минусы
Много воды
Я - карьерный коуч и считаю, что данная книга является базовой, настольной энциклопедией для начинающих коучей. Джон Уитмор один из первых сформулировал методы коучинга, разложил по полочкам инструменты, которыми пользуется весь мир. Четкое изложение материала, временами подкреплённое схемами и таблицами, которые улучшают восприятие основ коучинга. Что ещё понравилось, что автор не скупится на рекомендации трудов своих коллег, а в конце книги есть библиография
Описание и характеристики
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений — справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем — и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
- Переплёт Мягкий
- Кол-во стр. 316
- Вес 519 г
- Год издания 2018
- Издательство
- Издательский бренд
- Автор
- Иллюстратор Буга Юрий
- Переводчик Светлана Светлана Марченко
- Тип бумаги Офсет
- Размер 1.8x16.2x23.2
- ID товара 2671087
- ISBN 978-5-9614-7093-2
- Возрастное ограничение 12+