Как изменить модель поведения и стать высокоэффективным? Развивать компетенции. Выберите те, которые необходимы вам. Следуйте четким рекомендациям. Решительно измените свое поведение, укрепите нужные навыки.
Здесь представлены 46 компетенций, которые лежат в основе любой модели компетенций. Практические советы, проверенные методы от специалистов по развитию и коучей. Готовые материалы для составления плана развития. В фокусе – каждый индикатор компетенции.
Эта руководство для успешного менеджера. Развивайтесь сами, развивайте других.
Для линейных менеджеров, специалистов по персоналу, коучей, для тех, кто повышает свой профессиональный уровень.
Здесь представлены 46 компетенций, которые лежат в основе любой модели компетенций. Практические советы, проверенные методы от специалистов по развитию и коучей. Готовые материалы для составления плана развития. В фокусе – каждый индикатор компетенции.
Эта руководство для успешного менеджера. Развивайтесь сами, развивайте других.
Для линейных менеджеров, специалистов по персоналу, коучей, для тех, кто повышает свой профессиональный уровень.
Практическое пособие по развитию компетенций
Этот товар закончился
Купили 25 человек
Описание и характеристики
Здесь представлены 46 компетенций, которые лежат в основе любой модели компетенций. Практические советы, проверенные методы от специалистов по развитию и коучей. Готовые материалы для составления плана развития. В фокусе – каждый индикатор компетенции.
Эта руководство для успешного менеджера. Развивайтесь сами, развивайте других.
Для линейных менеджеров, специалистов по персоналу, коучей, для тех, кто повышает свой профессиональный уровень.
- Тип обложки Мягкий переплёт
- Кол-во стр. 640
- Вес 1025 г
- Год издания 2022
- Издательство Карьера Пресс
- Автор Джеймс Фергюсон
- Переводчик ООО "Карьера Пресс"
- Размер 3.3x16.5x23.5
- ID товара 2931741
- ISBN 978-5-904946-14-2
Отзывы
Отличная книга для развития личных компетенций
Плюсы
Довольно подробно разделены компетенции, что позволит более гибко составить индивидуальный план развития как для себя, так и для своих подчинённых
Минусы
Указанная литература, для развития личных компетенций, только иностранных авторов. Литература довольно однотипна и повторяется. Не хватает более конкретных примеров.