Нанять и любить. Единственный успешный и рабочий подход к найму сотрудников

Описание и характеристики

Эта книга, станет ценнойи актуальной для любого руководителя, стремящегося создать эффективную и гармоничную команду.
Она создана как практическое пособие к которому можно возвращаться вновь и вновь в любой непонятной ситуации, которая поможет не только понять найм как системный процесс, но и поможет разобратьсяс вопросами регулярного менеджмента. В которой собраны чёткие и понятные инструкции для тех, кто хочет найти себе важного человека в команду.
Описываемые автором инструментыв буквальном смысле универсальныи применимык любой сфере бизнеса.
Книга содержит примеры навыков, качеств и компетенций который можно использовать как готовый инструмент для любых процессов, связанныхс людьми, и краткий гайд по формированию эффективной вакансии.
Эта книга про смыслы, про ловушкии установкив которые часто попадают люди при найме персоналаи дажене замечают этого. В ней автор объясняет КАК найти ту самую результативную команду, КАК научиться слушать людей и понимать как выстраивать свой бизнес.
Читатель этой книги пройдёт через все этапыработыс людьми — от принятия решения что нужен новый сотрудник до момента увольнения его из компании.
Эта книга - практическое пособие где собраны случаи из практики и примеры. Опираясь на которые, читатель итаг за шагом сможет построить свою систему найма в компании, а в дальнейшем легко сможет сам определять на какие риски или уступки готов его бизнес.
ID товара 3066884
Издательство Перо
Год издания
ISBN 978-5-00244-779-4
Количество страниц 256
Размер 1.8x15x21.4
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 300
Вес, г 410
Возрастные ограничения 16+
1 359 ₽
+ до 203 бонусов
Осталось мало

В магазины сети, бесплатно

ЗавтраАдреса магазинов

Другие способы доставки
2
за 1 299 ₽ сегодня
В наличии в 2 магазинах 
Забрать за 1 час
Экспресс-доставка, 900 ₽ • Завтра до 13 часов дня 

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
5.0
3 оценки
0
0
0
0
3
5 5
24.10.2024
5
Именно такой книги и не хватало в этой сфере. Другой взгляд на весь процесс подбора персонала и выстраивания команды. Команды, где каждый на своем месте. Порадовали четкие инструкции, примеры. Читается легко. Много пользы, без воды. Многие вопросы отпали сами собой. Нашла у автора странички в интернете, я так понимаю, там всегда можно задать вопрос по книге.
Плюсы
Жесткий переплет, комфортный шрифт
Минусы
минусов для себя не нашла
Эта книга, станет ценнойи актуальной для любого руководителя, стремящегося создать эффективную и гармоничную команду.
Она создана как практическое пособие к которому можно возвращаться вновь и вновь в любой непонятной ситуации, которая поможет не только понять найм как системный процесс, но и поможет разобратьсяс вопросами регулярного менеджмента. В которой собраны чёткие и понятные инструкции для тех, кто хочет найти себе важного человека в команду.
Описываемые автором инструментыв буквальном смысле универсальныи применимык любой сфере бизнеса.
Книга содержит примеры навыков, качеств и компетенций который можно использовать как готовый инструмент для любых процессов, связанныхс людьми, и краткий гайд по формированию эффективной вакансии.
Эта книга про смыслы, про ловушкии установкив которые часто попадают люди при найме персоналаи дажене замечают этого. В ней автор объясняет КАК найти ту самую результативную команду, КАК научиться слушать людей и понимать как выстраивать свой бизнес.
Читатель этой книги пройдёт через все этапыработыс людьми — от принятия решения что нужен новый сотрудник до момента увольнения его из компании.
Эта книга - практическое пособие где собраны случаи из практики и примеры. Опираясь на которые, читатель итаг за шагом сможет построить свою систему найма в компании, а в дальнейшем легко сможет сам определять на какие риски или уступки готов его бизнес.