Патрик Ленсиони

Прекрасный, легкий для прочтения роман, который не так сvх, как литература по "успешному успеху". В ней нет советов -иди и делай то-то и будет тебе счастье. Она оставляет пространство для выбора действий и расказывает одну из стратегий, как возможно по-другому взглянуть на развитие команды.Крутой бизнес-роман с инструментами, тем кто работает или хочет работать с командами. Рекомендую к прочтению

Интересно читать в качестве романа без научных слов. Считаю важным прочитать тем, кто является руководителем, набирает персонал на данную должность и тем более владельцам бизнеса, чтоб знать как можно решить проблемы в коллективе. На своем опыте могу сказать, что не показывала слабость и что в моментах трудно может быть и мне. Полезно подметить такую важную мелочь для себя

Первая книга автора, которую я прочитала. Очень полезна с точки зрения оценки команды. Прям пособие для молодых руководителей. Все очень понятно и доступно, огромный плюс, что все это через художественный сюжет, а не сухую теорию. Рекомендую к прочтению.

Стоит прочитать каждому. В лёгкой форме подаются правила взаимодействия в команде. Сделаны акценты на том, на что в книгах обычно не обращают внимания, а вот в офисной жизни — обращают. Для меня эта книга оказалась полезнее многих других, которые обещали помочь разобраться в правилах "офисных игр". Прочитала за пару дней и взяла ещё в подарок.

Книга уже много лет в топе к прочтению для управленцев. Отличная, динамичная и очень поучительная история, добавлена ИТ-специфика кремниевой долины. Освещены все проблемы, с которыми обычно сталкиваются компании (гиганты, стартапы). Примеры взаимодействия с командой можно и нужно использовать в работе с персоналом. Очень рекомендую! Качество печати, обложка, все на высоте!

Конечно книга меня привлекла громким заголовком, так как тема для меня сейчас очень актуальна. Я поняла что глубинной темой правильной организации команды многие фирмы, компании занимаются лишь поверхностно, от того происходит выгорание не только сотрудников, но конечно же сильно сказывается на эффективности самой компании.

Прекрасная книга и настоящее пособие для тех, кто строит команду, не важно какого она размера. Прекрасно подойдет для проведения командных сессий и даже просто обсуждения со своими сотрудниками

Интересное изложение материала! не просто сухая теория, а представлена как роман. Легко читается, улавливает суть, параллельно полезные советы в навыках общения! книга небольшая, но очень ёмкая! почерпнула для себя достаточно полезных вещей, которые можно применить в работе! дам прочесть всем своим сотрудникам, виду в этом пользу для успешного взаимодействия и работы!

Бизнес притча о том как новая руководительница берёт на себя развалившуюся команду и лечит её от пяти болезней. Сначала она учит коллег доверять и спорить потом заставляет их брать ответственность и не бояться давать обещания и наконец напоминает что результат важнее личных амбиций. Мне было интересно следить как обычные люди ссорятся и мирятся на встречах. Вторая часть разбирает каждый порок отдельно и даёт советы для практики. Читать можно даже если ты далёк от офиса. Я пробовал применять советы на практике и они действительно помогают объяснять коллегам зачем нужны конфликты и отчётность.