• Возрастное ограничение 16+
Книга Сложные подчиненные. Практика российских руководителей (Максим Батырев) — 1

Сложные подчиненные. Практика российских руководителей

24 оценки
Купили более 1 500 человек
Известный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам.В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение — крайняя мера, известный российский менеджер Максим Батырев предлагает другой способ — найти подход к проблемному подчиненному и переманить его на свою сторону.Перед тем как написать эту книгу, автор собрал и проанал
  • Переплёт
    Твёрдый
  • Кол-во стр.
    272
  • Вес
    563 г
  • Год издания
    2026

Отзывы на это издание

4.5
24 оценки

Почему стоит купить:

  • полезные рекомендации
  • реальные примеры
  • лёгкость чтения
  • качественная обложка
  • ценное содержание
  • подходит для подарка
  • интересный сюжет

Что говорят читатели

Выводы на основании 10 последних отзывов на товар

Отзывы о книге преимущественно положительные. Читатели отмечают её ценность для начинающих руководителей: в ней описаны типы подчинённых и даны рекомендации по работе с ними на основе реальных примеров. Книга читается легко и с интересом, хотя некоторые считают, что идеи в ней усреднены и не всегда применимы на практике. Издание выполнено качественно и подойдёт для подарка. Книга будет полезна не только руководителям, но и подчинённым для лучшего понимания рабочих отношений.
Сначала новые
Отличнейшая книга с подробным разбором как поступать с тем или иным видом сотрудников. Читала её по рекомендации своего руководителя. В каждой главе по несколько советов, разобранные на основе примеров из жизни автора и других людей. Сама книга крупная, не из дешевых материалов. Рада, что судьба свела с данным автором, читала несколько его книг и была на мастер-классе.
Мне кажется, эта книга будет полезна как руководителям, так и подчинённым. Автор выделяет несколько типов проблемных работников и на реальных примерах показывает, что можно сделать, чтобы у руководителя было меньше проблем с каждым конкретным типом. Понравилось, что книга предполагает обратную связь от читателей: для тех, кому есть что сказать и дополнить по теме, Максим Батырев оставляет электронный адрес, куда можно написать, высказать своё мнение или задать вопросы. Хотя некоторые кейсы кажутся мне странными, книга на самом деле интересная и читается довольно легко.
Мне как начинающему руководителю очень интересно читать данную книгу. В ней собраны реальные истории руководителей, и среди них есть такие ситуации, с которыми я сталкиваюсь сам в своей работе. Книга поэтапно раскрывает причины того или иного поведения сотрудников и возможные риски для организации. Каждая глава заканчивается полезными рекомендациями.
Плюсы
Будет одинаково полезна и для тех, кто руководит, и для тех, кто выполняет задачи. Прочитал с большим удовольствием и купил вторую книгу Максима Батырева.
Минусы
Их нет.
Не могу сказать , что книга шедевр, но одна из моих самых любимых. Как говорится описаны все типы подчиненых и приблизительно, что с ними надо делать. Конечно в жизни все не так просто, но идеи можно почерпнуть, особенно если вы только стали руководителем. Написано легко и просто, с долей иронии.
Плюсы
Интересный сюжет и много разных вариаций подчиненных
Хорошая книга для начинающих руководителей
Минусы
Все усреднено конечно

Описание и характеристики

Известный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам.

В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение — крайняя мера, известный российский менеджер Максим Батырев предлагает другой способ — найти подход к проблемному подчиненному и переманить его на свою сторону.

Перед тем как написать эту книгу, автор собрал и проанализировал несколько тысяч кейсов российских менеджеров. Получилось 15 категорий сложных сотрудников — от опоздунов и безынициативных до выгоревших и нарциссов. Это основные типы, которые встречаются в каждой компании. Батырев описывает их в книге и рассказывает, как с ними работать. Все советы проверены на практике.

Фишки книги
На основе более чем 2 тысяч кейсов от российских менеджеров
Каждая глава посвящена одному типу сотрудника
Включает в себя примеры и советы по решению проблем

Для кого эта книга
Для всех менеджеров, которым интересен реальный российский опыт и кто хочет не увольнять трудных сотрудников, а исправлять их и помогать им.
Для сотрудников, которые хотят повлиять на коллег и самого себя.
Для поклонников творчества Максима Батырева.
Книга «Сложные подчиненные. Практика российских руководителей» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Максим Батырев «Сложные подчиненные. Практика российских руководителей» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.