Новинка от Максима Батырева. Во второй части "Сложных подчиненных" он собрал новые, актуальные для сегодняшних компаний типы: зумеры, удаленщики, саботажники, формалисты, влюбленные парочки, серые кардиналы и другие.
Все описания сопровождаются управленческими решениями и стратегиями действий для каждого конкретного случая. Благодаря им вы сможете скорректировать поведение почти любого подчиненного и получить эффективного командного работника. В книге представлен не только личный опыт Максима Батырева, но и опыт менеджеров со всей страны и из-за рубежа.
Для кого эта книга
Для руководителей, уставших от конфликтов.
Для менеджеров, которые хотят понять зумеров и сотрудн
Все описания сопровождаются управленческими решениями и стратегиями действий для каждого конкретного случая. Благодаря им вы сможете скорректировать поведение почти любого подчиненного и получить эффективного командного работника. В книге представлен не только личный опыт Максима Батырева, но и опыт менеджеров со всей страны и из-за рубежа.
Для кого эта книга
Для руководителей, уставших от конфликтов.
Для менеджеров, которые хотят понять зумеров и сотрудн
- -17%
Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности, NEON Pocketbooks
Купили 3 человека
Описание и характеристики
Все описания сопровождаются управленческими решениями и стратегиями действий для каждого конкретного случая. Благодаря им вы сможете скорректировать поведение почти любого подчиненного и получить эффективного командного работника. В книге представлен не только личный опыт Максима Батырева, но и опыт менеджеров со всей страны и из-за рубежа.
Для кого эта книга
Для руководителей, уставших от конфликтов.
Для менеджеров, которые хотят понять зумеров и сотрудников старше себя.
Для тех, кто хочет строить команду мечты.
- Тип обложки Мягкий переплёт
- Год издания 2026
- Количество страниц 384
- Жанр Бизнес-книги
- Издательство Манн, Иванов и Фербер
- Серия NEON Pocketbooks
- Автор Максим Валерьевич Батырев
- Страна Россия
- Вес 210
- Размер 1.7x12.7x18.6
- ID товара 3156379
- ISBN 978-5-00281-029-1
- Возрастное ограничение 16+
- Поджанр Менеджмент, HR-менеджмент
- Тематика Управленцы/Управление, Лидерство