Новинка от Максима Батырева. Во второй части "Сложных подчиненных" он собрал новые, актуальные для сегодняшних компаний типы: зумеры, удаленщики, саботажники, формалисты, влюбленные парочки, серые кардиналы и другие.
Все описания сопровождаются управленческими решениями и стратегиями действий для каждого конкретного случая. Благодаря им вы сможете скорректировать поведение почти любого подчиненного и получить эффективного командного работника. В книге представлен не только личный опыт Мак
Все описания сопровождаются управленческими решениями и стратегиями действий для каждого конкретного случая. Благодаря им вы сможете скорректировать поведение почти любого подчиненного и получить эффективного командного работника. В книге представлен не только личный опыт Мак
- -18%
Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности
Купил 701 человек
Описание и характеристики
Все описания сопровождаются управленческими решениями и стратегиями действий для каждого конкретного случая. Благодаря им вы сможете скорректировать поведение почти любого подчиненного и получить эффективного командного работника. В книге представлен не только личный опыт Максима Батырева, но и опыт менеджеров со всей страны и из-за рубежа.
Для кого эта книга
Для руководителей, уставших от конфликтов.
Для менеджеров, которые хотят понять зумеров и сотрудников старше себя.
Для тех, кто хочет строить команду мечты.
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Кол-во стр. 336
- Вес 630 г
- Год издания 2026
- Жанр Бизнес-книги
- Издательство Манн, Иванов и Фербер
- Серия Правила Комбата
- Автор Максим Валерьевич Батырев
- Страна Россия
- Тип бумаги Офсет
- Размер 2.1x16.8x24
- ID товара 3126403
- ISBN 978-5-00250-663-7
- Возрастное ограничение 16+
- Поджанр Менеджмент
- Тематика Управленцы/Управление, Конфликты, Кадровая работа
Отзывы на это издание
Сначала новые
Несправедливо писать, что книга плоха. Она понятна и хороша, просто не для тех, кто уже серьезно продвинулся вперед в профессиональном качестве руководителя. А для начинающих - самое то, чтобы просто погрузиться в мир сотрудников и понять, что они очень разные, что двух одинаковых нет и если один исполнителен и в целом хорош, второй может бытб просто хорош, а вот с исполнительностью беда. И это же значит, что его надо просто вышвырнуть, нужно искать подход. Даже если вы весь из себя такой гордый.
В общем, если вы только стали руководителем, только начали изучать эту темцу, читайте. и другие книги Батырева тоже прочитайте, потому что в каждой из них есть много рациональных зерен, которые вы используете. Лет через 5 даже не вспомните, что узнали что-то из его книг, но будете пользоваться просто уже потому что "НУ, а как без этого?"
В общем, если вы только стали руководителем, только начали изучать эту темцу, читайте. и другие книги Батырева тоже прочитайте, потому что в каждой из них есть много рациональных зерен, которые вы используете. Лет через 5 даже не вспомните, что узнали что-то из его книг, но будете пользоваться просто уже потому что "НУ, а как без этого?"
Плюсы
Много примеров, которые при желании можно адаптировать под себя.
Минусы
Не читайте, если вы продвинутый руководитель. Меньше самоуверенных гадостей напишете.
С удовольствием прочитал первую книгу Максима Батырева про подчиненных - и вторую взял не раздумывая. И не пожалел. Здесь все как мне нравится: реальные истории управленцев и конкретные рекомендации в конце каждой главы. Читаю и сразу делаю заметки в тетради - очень много идей, которые хочется применять на практике. Если вы руководитель, то эта книга обязана быть в вашей библиотеке!
Плюсы
Очень полезная книга
Минусы
Нет
Бестолковая книга. Теперь поставил на полку, могу сказать, что читал Батырева, и не рекомендую.
Плюсы
Написано харизматично, легко читается. Качество переплёта и страниц хорошее. Нельзя сказать, что книга плохая, она просто пустая. В целом, если Вы читали его прошлые книги и Вы находите их полезными, то вот Вам продолжение.
Минусы
Полезна она весьма ограничено, сугубо для начинающих руководителей среднего звена, которые оказались на своей должности по кадровой ошибке. Преимущественно имеет отношение к различным продажам
Эта книга оказалась намного полезнее, чем казалась мне на первый взгляд. Честно говоря, я удивлена, что на неё так мало отзывов. Всё написано очень понятный языком с наглядными примерами, которые помогают донести до читателя материал структурно и без сопутствующих вопросов. Вообще в области менеджмента очень не хватает книг с прикладным уровнем знаний, а не фундаментальным - и эта книга справляется с данной проблемой. Она показывает работу поведенческих механизмов, основываясь на опыте сотрудников кампаний со всего мира.
Плюсы
Понятный текст, много примеров
Минусы
Минусов нет. Однако, хочу добавить, что в данной книге представлены не все виды подчиненных, так как у неё несколько изданий. Данная версия обновленная.