Алексей Гуреев

Чтобы работники не уходили из компании, в них нужно вкладывать и давать им надежду на то, что в дальнейшем они могут подняться по социальному лифту и занимать высокие должности. Без этого мотивации на развитие компании у них нет. Всегда будет присутствовать только шкурный интерес, заработать, получить опыт и уйти создавать свою компанию. Книга интересная, даёт интересные мысли