Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

-26%

Описание и характеристики

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми — то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. .Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель». .Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления. .
ID товара 2484154
Издательство Альпина Паблишер
Год издания
ISBN 978-5-9614-6780-2
Количество страниц 259
Размер 1.8x17.1x24.2
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 1000
Вес, г 550
759 ₽
1 039 ₽
+ до 113 бонусов
В наличии
В магазины сети, бесплатно
В пункты выдачи, 140 ₽
Доставка курьером, 225 ₽
23
Получить сегодня
Забрать в магазине, за 1 час
Цена товара — от 879 ₽
Москва в 23 магазинах
Забрать в магазине
Курьером за 3 часа, 600 ₽
Цена товара — 1 069 ₽
Москва Сегодня до 13 часов дня

Извините, на сайте что-то сломалось.
Обновите страницу.

Обновить

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
3.5
29 оценок
3
3
7
8
8
5 5
14.04.2023
5
Отличная книга для улучшение своих навыков
Эта книга написана в дополнение книге «идеальный руководитель», в такой последовательности стоит знакомится с автором, чтобы сокращения не казались вам не понятными.Книга приятно удивила. Не читала ещё, но внешний вид отличный, большая-не карманная.Для себя почерпнула много полезного. Я читала осмысленно и порционно. Уверена, что буду обращаться к ней ещё и ещё, потому что там действительно есть хорошие советы и буду пробовать их применять в работе.
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми — то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. .Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель». .Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления. .