- Возрастное ограничение 0+
Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Купили более 2 000 человек
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми — то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было соверше
- Переплёт Твёрдый
- Кол-во стр. 259
- Вес 550 г
- Год издания 2018
Отзывы на это издание
Сначала новые
Книга станет отличным подарком для начинающего руководителя. В ней довольно интересно и подробно описаны разные стили руководства и характеров руководителей, а также инструменты, которые больше всего подойдут каждому из стилей. Думаю, что при прочтении каждый руководитель найдет свой портрет или тот, который наиболее близко описывает его.
Плюсы
Описание стилей руководителей
Качественное издание
Лаконичная обложка
Качественное издание
Лаконичная обложка
Минусы
Есть повторения с другими книгами автора
Я купила 6 книг Ицхака Адизеса - это был мой выбор купить все 6 книг . Мой руководитель посоветовал купить книгу Ицхака Адизеса "стили менеджемента". Но я как обычно не могу ограничиться одной книгой - решили купить все , что в доступе. И каково же было мое разочарование , когда я обнаружила , что из книги в книгу повторяется одно и тоже просто чуть разными словами , а где-то просто калька . Поэтому не тратье деньги - покупайте одну книгу , например "стили менеджмента". Ее будет вполне достаточно
Отличная книга
Понравилась, как и ранее прочитанные работы автора! В интересной манере, сравнивая разные типы лидеров, автор показывает, как взаимодействовать с тем или иным типом в зависимости от ситуации. Даже если вы не являетесь руководителем, книга поможет вам понять, к какому типу относится ваше руководство / ваши коллеги, чтобы эффективнее с ними работать.
И если вы не читали книгу автора «Идеальный руководитель», ничего страшного. Но для полного ознакомления теории автора рекомендую ознакомиться:)
И если вы не читали книгу автора «Идеальный руководитель», ничего страшного. Но для полного ознакомления теории автора рекомендую ознакомиться:)
Продолжение книги "Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует". Автор развивает идеи которые описал в своей первой книге. Местами появляются хорошие идеи но по большей части они в условиях нашей суровой Родины не применимы.
Плюсы
Хорошее качество оформления. Много примеров в том числе и исторических.
Минусы
Один большой минус это то что автор по сути наживается на читателе.Вот не нравятся мне фразы "....а чтобы узнать больше купите мою другую книгу" . Да и нового мало что говорит относительно первой книги. И еще автор приводит пример "идеальных" компаний а тут так не работают, увы.
Описание и характеристики
Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель».
Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.
- Переплёт Твёрдый
- Кол-во стр. 259
- Вес 550 г
- Год издания 2018
- Жанр
- Издательство
- Издательский бренд
- Серия
- Автор
- Переводчик Татьяна Гутман
- Тип бумаги Офсет
- Размеры в см 1.7x17.1x24.2
- ID товара 2484154
- ISBN 9785961453256, 978-5-9614-6780-2
- Возрастное ограничение 0+
- Тематика