Наш мир постоянно меняется. Физические, социальные и экономические изменения порождают новые возможности и проблемы, которые требуют решений. По мнению доктора Ицхака Адизеса, мы перестанем сталкиваться с проблемами только после смерти, поэтому наличие проблем в любой сфере нашей деятельности — показатель нормального развития и движения вперед.
Данная книга вобрала в себя 50-летний опыт работы Адизеса с корпоративными клиентами и стала настольной для нескольких поколений лидеров по всему миру. В ней автор предлагает комплексную методологию управления изменениями, которая позволяет принимать качественные решения, организовать командную работу, решать проблемы, делать конфликты конструк
Данная книга вобрала в себя 50-летний опыт работы Адизеса с корпоративными клиентами и стала настольной для нескольких поколений лидеров по всему миру. В ней автор предлагает комплексную методологию управления изменениями, которая позволяет принимать качественные решения, организовать командную работу, решать проблемы, делать конфликты конструк
- -18%
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Купили 257 человек
Описание и характеристики
Данная книга вобрала в себя 50-летний опыт работы Адизеса с корпоративными клиентами и стала настольной для нескольких поколений лидеров по всему миру. В ней автор предлагает комплексную методологию управления изменениями, которая позволяет принимать качественные решения, организовать командную работу, решать проблемы, делать конфликты конструктивными, находить общий язык с руководством и подчиненными и создавать атмосферу взаимного доверия и уважения.
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Количество страниц 260
- Вес, г 530
- Размер 1.6x16.6x24
- Издательство Альпина Паблишер
- Серия Методология Адизеса
- Возрастные ограничения 12+
- Год издания 2023
- ISBN 978-5-9614-8032-0
- Тираж 2000
- ID товара 2949702
Отзывы
Мне кажется обязательная книга для прочтения всем HRам, руководителям и собственникам бизнеса.
Книга шире, чем просто управление изменениями. Даже больше про построение эффективной команды. Очень подробно описывается одна из типологий.
Зная плюсы и минусы каждого типа, можно достаточно быстро и качественно формировать команды
Книга шире, чем просто управление изменениями. Даже больше про построение эффективной команды. Очень подробно описывается одна из типологий.
Зная плюсы и минусы каждого типа, можно достаточно быстро и качественно формировать команды
Плюсы
Написана понятным языком, без воды
Есть резюме в начале и в конце каждой главы
Нареканий к оформлению нет - твердый переплет, белые листы, читаемый шрифт, присутствует инфографика
Есть резюме в начале и в конце каждой главы
Нареканий к оформлению нет - твердый переплет, белые листы, читаемый шрифт, присутствует инфографика