В этой книге доктор Ицхак Адизес, один из крупнейших в мире специалистов по менеджменту, разбирает модель четырех управленческих функций, которые необходимы здоровой организации: производство, администрирование, предпринимательство и интеграция. И представляет новую парадигму — концепцию коллективного лидерства: чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления.
В книге даны инструменты, которые можно использовать для диагностики стилей лидерства, предсказания поведения, выработки рекомендаций по развитию организации, подбору персонала, правильному структурированию ор
В книге даны инструменты, которые можно использовать для диагностики стилей лидерства, предсказания поведения, выработки рекомендаций по развитию организации, подбору персонала, правильному структурированию ор
- -17%
Сила коллективного лидерства
Купили 177 человек
Описание и характеристики
В книге даны инструменты, которые можно использовать для диагностики стилей лидерства, предсказания поведения, выработки рекомендаций по развитию организации, подбору персонала, правильному структурированию организации. Эта методология уже больше 50 лет успешно применяется доктором Адизесом и его сподвижниками в организациях по всему миру. Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Кол-во стр. 288
- Вес 582 г
- Год издания 2025
- Жанр Саморазвитие
- Издательство Альпина
- Издательский бренд Альпина Паблишер
- Серия Методология Адизеса
- Автор Ицхак Калдерон Адизес
- Иллюстратор Лоскутова Алина
- Переводчик Алексей Капанадзе
- Тип бумаги Офсет
- Размер 2x17.2x24.2
- ID товара 3115030
- ISBN 978-5-9614-9862-2
- Возрастное ограничение 16+
- Тематика Саморазвитие, Лидерство
Отзывы
Сначала новые
Крайне разочарована наполнением книг Адизеса . Не знаю , сам Адизес их так компоновал или это вина издателя ... Но я уже читаю 5 книгу Адизеса и они все друг друга повторяют в той или иной степени ... ключевая тема каждой из книг - стили лидерства , их описание , нюансы общения с представителями этих стилей . Зачем я купила 7 книг Адизеса , если достаточно было купить всего одну - самую основную "стили эффективного лидерства "
Минусы
Повторение из книги в книгу одной и той же информации
Книга учит управленческим моментам. Если вы создадите почву для коллективного управления и вырастите достойных менеджеров им будет намного проще принимать решения, советуясь друг с другом. Книга очень интересная, потому что в ней можно найти некоторые способы, которые помогут сделать процессы в бизнесе эффективными и очень интересными. Книга супер, всем рекомендую
честно, адизес это не самое легкое чтение. взяла потому что на работе начались проблемы с командой и хотелось понять где мы ломаемся. книга про то, что один человек не может быть идеальным лидером, и это прямо освободило. перестала себя грызть за то, что не тяну все сама. немного академично местами, но примеры вытягивают. после прочтения по-другому посмотрела на коллег, у каждого своя роль и это не слабость а система.