Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации.
Книга научит оценивать и со
Книга научит оценивать и со
- -17%
Стили менеджмента — эффективные и неэффективные
Купили 776 человек
Описание и характеристики
Книга научит оценивать и совершенствовать свой стиль управления, стили менеджмента коллег и подчиненных и понимать, как формировать взаимодополняющую команду лидеров. Она ориентирована на специалистов в области управления и менеджеров любых компаний и организаций, она будет интересна и широкой аудитории.
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Кол-во стр. 198
- Вес 460 г
- Год издания 2023
- Издательство Альпина
- Издательский бренд Альпина Паблишер
- Серия Методология Адизеса
- Автор Ицхак Калдерон Адизес
- Переводчик Татьяна Гутман
- Тип бумаги Офсет
- Размер 1.5x17x24.2
- ID товара 2484150
- ISBN 9785961453393, 9785961456714, 9785961462890, 978-5-9614-7743-6
- Возрастное ограничение 0+
Отзывы на это издание
Сначала новые
Эта книга является некой базой для студентов, изучающих менеджмент, поэтому мне необходимо было её прочитать в целях подготовки к экзаменам. Написано всё понятным языком, много примеров, описательных фрагментов. Это не единственная книга Адизеса, которую я читала, но «Стили менеджмента» всё же считаю классикой, а которой будет интересно ознакомиться даже человеку, который не разбирается в бизнесе.
Плюсы
Хорошая подача материала, четкая структура, много примеров
Минусы
Минусов никаких не обнаружила.
Купила книгу по рекомендации руководителя . У меня есть почти все книги Ицхака Адизеса.
Плюсы
Красочное качественное оформление . Интересные мысли
Минусы
Что мне не нравится во всех подобных книгах - так это повторение одного и тоже разными словами по десять раз . Еще и куча примеров на одну и ту же тему . Плюс судя по написанному в вступлении первые 3 книги ранее были одной книгой . Сейчас их разделили , из-за этого половина каждой книги повторяет в той или иной степени другую . Таким образом только половина книги содержит новую информацию
Книга заставляет переосмыслить привычные стереотипы о лидерстве и руководства. Автор даёт реальные кейсы, которые помогают понять, что идеальная команда будет только в тот момент, когда среди руководителей будет дисбаланс от уже привычной нам модели Адизиса. Книга отличная. Даёт практическое руководство по системному управлению. Для только что начинающих руководителей, типа меня, отлично подойдет
Читать обязательно
Книга хорошая. После ее прочтения есть над чем подумать. И пересмотреть свой подход к руководству. Необходимо обязательно прочитать стили менеджмента, также желательно дополнить книга "идеальный руководитель" и "развитие лидеров"