Руководителями не рождаются — ими становятся… по залету.
Когда получаешь повышение или открываешь бизнес, кажется, что работы будет меньше, а денег — больше. Но едва дело доходит до управления людьми, огребаешь по полной.
Действующие предприниматели и авторы бестселлера «Нескучные финансы» собрали свой десятилетний опыт в управлении людьми и по-простому изложили его в книге.
- Как перестать доделывать работу за сотрудников и научиться делегировать.
- Что делать, если специалист с большой зарплатой не хочет работать.
- Как правильно контролировать людей и задачи, чтобы не стать душным директором.
Эта книга — руководство по управлению людьми и
Когда получаешь повышение или открываешь бизнес, кажется, что работы будет меньше, а денег — больше. Но едва дело доходит до управления людьми, огребаешь по полной.
Действующие предприниматели и авторы бестселлера «Нескучные финансы» собрали свой десятилетний опыт в управлении людьми и по-простому изложили его в книге.
- Как перестать доделывать работу за сотрудников и научиться делегировать.
- Что делать, если специалист с большой зарплатой не хочет работать.
- Как правильно контролировать людей и задачи, чтобы не стать душным директором.
Эта книга — руководство по управлению людьми и
- -17%
Недушный директор. Как управлять и не страдать
Купили 643 человека
Описание и характеристики
Когда получаешь повышение или открываешь бизнес, кажется, что работы будет меньше, а денег — больше. Но едва дело доходит до управления людьми, огребаешь по полной.
Действующие предприниматели и авторы бестселлера «Нескучные финансы» собрали свой десятилетний опыт в управлении людьми и по-простому изложили его в книге.
- Как перестать доделывать работу за сотрудников и научиться делегировать.
- Что делать, если специалист с большой зарплатой не хочет работать.
- Как правильно контролировать людей и задачи, чтобы не стать душным директором.
Эта книга — руководство по управлению людьми и организациями в XXI веке. Она объединяет практический опыт авторов и знания 100 влиятельных учебников от Уинслоу Тейлора до Питера Друкера. А еще — дарит рабочие инструменты для управленцев уже сегодня.
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Кол-во стр. 256
- Вес 543 г
- Год издания 2025
- Жанр Саморазвитие
- Издательство Эксмо
- Серия Нескучный бизнес. Книги, которые помогают получать прибыль с удовольствием
- Автор Александр Олегович Афанасьев, Сергей Николаевич Краснов, Андрей Дмитриевич Бодрейший
- Размер 1.8x17.5x24.5
- ID товара 3083732
- ISBN 978-5-04-195031-6
- Возрастное ограничение 18+
- Тематика Саморазвитие, Лидерство
Отзывы
Сначала новые
Эта книга очень структурная. Мне. понравился подход и изложение информации. Книга "Недушный директор. Как управлять и не страдать" научила меня делегировать свои полномочия, которые можно перевести на низшую оплату и сделать свою работу более продуктивной. Авторы очень интересно подают материал и он очень быстро усваивается. Сама книга не сложная, читается легко. Всем рекомендую
Очень прикольная книга в необычном формате. По мимо интересных историй из опыта авторов, в книге много сюрпризов (ссылки на видео-ролики), ссылки на офисный плей-лист. Очень классные иллюстрации и много много юмора. Есть и практические советы, я думаю, что если читатель захочет что-то найти для себя полезного, то найдет, а если будет читать с идеей "да я итак классный!", ну тогда просто прикольно проведет время с этой книгой.
Минусы
Цена кусается, хотя понимаю, что много труда было вложено во весь обвес книги
Трое авторов написали книгу про управление без зашкваров. Название прикольное недушный значит норм чувак который не выносит мозг. Там про то как быть директором но не стать мудаком. Про найм про увольнения про конфликты. Написано живым языком с юмором. Много историй из жизни реальных компаний. Читается легко ржал местами. Для тех кто в управлении или хочет стать начальником полезно. Минус что иногда вода но в целом норм. Советую. Особенно молодым руководителям которые боятся быть жесткими.
Легкий слог, много юмора, в том числе авторских иллюстраций, которые олицетворяют «боли» руководителей.
В книге объединен практический опыт авторов и знания 100 влиятельных учебников от Уинслоу Тейлора до Питера Друкера.
Приводится много рабочих инструментов: от постановки целей до умения мотивировать и развивать своих сотрудников.
Систематизированы ключевые навыки эффективного руководителя и способы их развития.
Добавлены qr-коды на дополнительный материал, полезные чек-листы. Ёмко сформулированы тезисы по итогам каждой главы.
В книге объединен практический опыт авторов и знания 100 влиятельных учебников от Уинслоу Тейлора до Питера Друкера.
Приводится много рабочих инструментов: от постановки целей до умения мотивировать и развивать своих сотрудников.
Систематизированы ключевые навыки эффективного руководителя и способы их развития.
Добавлены qr-коды на дополнительный материал, полезные чек-листы. Ёмко сформулированы тезисы по итогам каждой главы.