Хороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR — практически нет. Подбор IT-специалистов отличается особенностями этой сферы, спецификой занятых в ней людей и подходом к ним, а также источниками поиска и оценками на интервью.
Для тех, кто хочет подобрать лучших специалистов для проекта любого масштаба максимально быстро и эффективно, профессиональный IT-рекрутер Ксения Окунцева написала настольную книгу, опираясь на свой опыт и кейсы ведущих компаний. Получилось детальное руководство — специалисты могут открыть нужную главу, взять алгоритм, учесть советы и адаптировать под свою бизнес-задачу.
Каким бы ни был опыт читателя книги, он научится основам IT-
Для тех, кто хочет подобрать лучших специалистов для проекта любого масштаба максимально быстро и эффективно, профессиональный IT-рекрутер Ксения Окунцева написала настольную книгу, опираясь на свой опыт и кейсы ведущих компаний. Получилось детальное руководство — специалисты могут открыть нужную главу, взять алгоритм, учесть советы и адаптировать под свою бизнес-задачу.
Каким бы ни был опыт читателя книги, он научится основам IT-
- -18%
Всё, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
Купили 14 человек
Описание и характеристики
Для тех, кто хочет подобрать лучших специалистов для проекта любого масштаба максимально быстро и эффективно, профессиональный IT-рекрутер Ксения Окунцева написала настольную книгу, опираясь на свой опыт и кейсы ведущих компаний. Получилось детальное руководство — специалисты могут открыть нужную главу, взять алгоритм, учесть советы и адаптировать под свою бизнес-задачу.
Каким бы ни был опыт читателя книги, он научится основам IT-рекрутинга и профессиональным приемам лучших рекрутеров, узнает, какие вопросы задавать соискателям, чтобы не ошибиться в выборе, научится писать привлекательные тексты вакансий и составлять тестовые задания. Автор подскажет, как вести себя на рынке, чтобы заработать личный авторитет и улучшить имидж бренда, научит понимать все нюансы своей работы и бизнес-процессов в компании в целом, а также устанавливать нормы по эффективности и производительности для каждого из членов команды.
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Количество страниц 184
- Вес, г 340
- Размер 1.5x15.4x21.7
- Издательство Альпина Паблишер
- Издательский бренд Альпина PRO
- Возрастные ограничения 12+
- Год издания 2022
- ISBN 978-5-907470-96-5
- ID товара 2892091
Отзывы
Сначала новые
Книг об ИТ-рекрутинге мало, а хороших еще меньше.
Данная книга неплохая, но восторга не вызвала, может потому что я с опытом, для начинающих очень даже может быть. Но в любом случае рекомендую, так как материал подан грамотно
Данная книга неплохая, но восторга не вызвала, может потому что я с опытом, для начинающих очень даже может быть. Но в любом случае рекомендую, так как материал подан грамотно
Плюсы
- четко
- структурированно
- без воды
- нет описок :)
- структурированно
- без воды
- нет описок :)
Минусы
Больше применима к рекрутингу, ИТ - затрагивает косвенно, да что-то применимо, но это обобщенно, без специфики
Хорошая книга
Книга подойдёт для тех, у кого имеется хотя бы минимальный опыт работы в рекрутинге и понимание различных IT процессов. Продвинутые IT-рекрутеры вряд ли найдут для себя что-то новое в книге
Плюсы
- Доступное изложение информации
- Имеются примеры для многих ситуаций
- Описаны различные сайты для поиска
- Имеются примеры для многих ситуаций
- Описаны различные сайты для поиска
Минусы
- Не подойдёт людям, которые не разбираются в IT и не знают элементарных терминов
Хорошая настольная книга
Данная книга будет очень полезна начинающим специалистам по подбору персонала. Спецам с опытом не всё будет в новинку. На мой взгляд будет мало инфо и для HR (так как подбор для них, только часть работы).
Нравится, что информация подана структурно, лаконично,четко и по делу. Так как я спец.с опытом, не все для меня было новым. Однако некоторые фишки и заметки для себя взяла в работу. Структурировала опыт.
Рекомендую
Нравится, что информация подана структурно, лаконично,четко и по делу. Так как я спец.с опытом, не все для меня было новым. Однако некоторые фишки и заметки для себя взяла в работу. Структурировала опыт.
Рекомендую
Плюсы
Подача, структура
Минусы
-