Рэнди Стрит

Книга о процессе найма, я бы даже сказал, сбора сильной команды в бизнес-проекте. Концептуально она переворачивает представление о важности найма. Инструментально в книге даётся пошаговый план отбора кандидатов высшего уровня. Автор сравнивает традиционные методы, в большей степени интуитивные "вуду-рекрутинг", с системным подходом "А-методом", предложенным в книге. Авторы книги десятилетиями разбирались в вопросе найма, проделали большую работу по выявлению рабочих инструментов и выдали нам итог своих исследований и наработок. Мы недооцениваем важность подбора людей в команду. А ведь именно с правильными людьми - компания достигает успеха. Большая часть процессов компании завязана на человеке. Люди - один из важнейших элементов системы. Поэтому важно КТО! Даже если все процессы в компании описаны, бездарные личности "потопят корабль".