Почему одни компании оказываются более успешными, чем другие? В чем секрет создания сильной, стабильной и продуктивной команды? Как стать таким лидером, который никогда не потерпит крах? Ответы на эти вопросы вы найдете в книге Саймона Синека «Лидеры едят последними».
С помощью этой книги вы:
- узнаете, как создать в коллективе атмосферу уверенности в завтрашнем дне;
- найдете практические советы, которые помогут вам прокачать лидерские навыки;
- научитесь управлять командой людей разных возрастов, имеющих разный опыт;
- обретете команду своей мечты.
Автор книги:
Саймон Синек — известный мотивационный спикер и писатель, автор популярных книг на те
С помощью этой книги вы:
- узнаете, как создать в коллективе атмосферу уверенности в завтрашнем дне;
- найдете практические советы, которые помогут вам прокачать лидерские навыки;
- научитесь управлять командой людей разных возрастов, имеющих разный опыт;
- обретете команду своей мечты.
Автор книги:
Саймон Синек — известный мотивационный спикер и писатель, автор популярных книг на те
- -17%
Лидеры едят последними: как создать команду мечты
Купили 989 человек
Описание и характеристики
С помощью этой книги вы:
- узнаете, как создать в коллективе атмосферу уверенности в завтрашнем дне;
- найдете практические советы, которые помогут вам прокачать лидерские навыки;
- научитесь управлять командой людей разных возрастов, имеющих разный опыт;
- обретете команду своей мечты.
Автор книги:
Саймон Синек — известный мотивационный спикер и писатель, автор популярных книг на тему лидерства и достижения целей, создатель концепции вдохновляющего лидерства, так называемого «золотого кольца», которой, по утверждению Синека, следуют все успешные мировые компании и бизнес-лидеры.
Отзывы:
«Когда лидеры вдохновляют людей, которых они за собой ведут, люди начинают мечтать о лучшем будущем, вкладывать свое время и силы в саморазвитие, чтобы сделать как можно больше полезного для своей организации и попутно самим стать лидерами. Надеюсь, что после прочтения этой книги читатели вдохновятся заложенной в ней идеей и будут стараться всегда "есть последними"». — Джордж Флинн, генерал-лейтенант, Корпус морской пехоты США
- Тип обложки Мягкий переплёт
- Кол-во стр. 352
- Вес 235 г
- Год издания 2026
- Издательство Эксмо
- Издательский бренд БОМБОРА
- Серия Бизнес. Pocket
- Автор Саймон Синек
- Переводчик Животикова Е.
- Размер 2.1x11.7x18.1
- ID товара 2796335
- ISBN 978-5-04-112456-4
- Возрастное ограничение 12+
Отзывы на это издание
Сначала новые
Покупала с целью разобраться с некоторыми аспектами своей работы. Книга помогла выстроить более грамотное и качественное взаимодействие со своими сотрудниками. Не все советы подошли моей сфере деятельности, но это не главное. Очень понравилось, что это не сухая книга с кучей терминов, а интересное пособие без лишней воды, как нужно делать!
Плюсы
Нет ошибок и очень уникальные, не избитые методы.
Много воды и высказываний, не применимых в российском менталитете. Содержание идет в разрез с названием. Автор предлагает забыть про планы, цифры, а усыновить и удочерить всех сотрудников и тогда люди будут работать на результат и делать всё во благо только компании. Брехня.
Плюсы
нет
Минусы
Книга не соответствует названию. Лидером быть конечно прекрасно, но нищим Лидером быть не хочется.
Для тех, кто в начале лидерского пути - пойдет. Много подробностей, которые не нужны. Из главы в главу дублируется информация. Много «воды». Ждала, когда будет интересно, но не случилось.
Плюсы
Мысль, что люди не расходный материал - порадовала. В целом, та мысль, что Человек, а не деньги стоят во главе - огромное уважение.
Минусы
Большинство постулатов, на которые опирается автор - не приложны к русской реальности.
То что я искал
Когда я осознал, что команда строится вокруг Лидера, а не вокруг больших зарплат, то пришлось экстренно наверстывать знания в данной области. Данная книга понятным языком, на ярких примерах описывает один из фундаментальных принципов Лидерства. Мне, как человеку прошедшему армию, было приятно читать автора с его примерами по-армейски дисциплинированными.
Плюсы
Дисциплина и самоотдача - основа основ
Минусы
Автор из другой страны, не все примеры идеально применимы к нашим реалиям. Но основа вполне себе.