Лидеры едят последними: как создать команду мечты

-12%

Описание и характеристики

Почему одни компании оказываются более успешными, чем другие? В чем секрет создания сильной, стабильной и продуктивной команды? Как стать таким лидером, который никогда не потерпит крах? Ответы на эти вопросы вы найдете в книге Саймона Синека «Лидеры едят последними».

С помощью этой книги вы:

  • узнаете, как создать в коллективе атмосферу уверенности в завтрашнем дне;

  • найдете практические советы, которые помогут вам прокачать лидерские навыки;

  • научитесь управлять командой людей разных возрастов, имеющих разный опыт;

  • обретете команду своей мечты


  • Автор книги:

    Саймон Синек — известный мотивационный спикер и писатель, автор популярных книг на тему лидерства и достижения целей, создатель концепции вдохновляющего лидерства, так называемого «золотого кольца», которой, по утверждению Синека, следуют все успешные мировые компании и бизнес-лидеры.

    Отзывы:

    «Когда лидеры вдохновляют людей, которых они за собой ведут, люди начинают мечтать о лучшем будущем, вкладывать свое время и силы в саморазвитие, чтобы сделать как можно больше полезного для своей организации и попутно самим стать лидерами. Надеюсь, что после прочтения этой книги читатели вдохновятся заложенной в ней идеей и будут стараться всегда «есть последними»

    Джордж Флинн, генерал-лейтенант, Корпус морской пехоты США

    ID товара 2656607
    Издательство Эксмо
    Год издания
    ISBN 978-5-04-094358-6
    Переводчик Животикова Екатерина И.
    Количество страниц 384
    Размер 2.4x14.3x21.7
    Тип обложки Твёрдый переплёт
    Тираж 2000
    Вес, г 569
    Возрастные ограничения 12+
    1 064 ₽
    1 209 ₽
    + до 159 бонусов
    В наличии

    В магазины сети, бесплатно

    СегодняАдреса магазинов

    Другие способы доставки
    11
    от 925 ₽ сегодня
    В наличии в 16 магазинах 
    Забрать за 1 час
    Экспресс-доставка, 900 ₽

    Отзывы

    15 бонусов

    за полезный отзыв длиной от 300 символов

    15 бонусов

    если купили в интернет-магазине «Читай-город»

    Полные правила начисления бонусов за отзывы
    3.2
    12 оценок
    3
    1
    2
    3
    3
    Сначала новые
    Сначала полезные
    Сначала новые
    Сначала старые
    Сначала с высокой оценкой
    Сначала с низкой оценкой
    4 5
    10.11.2023
    4
    Что то о важном
    Я еще не дочитал всю книгу,но прочитав большую часть могу сказать что книга отличается своим оригинальным помыслом и универсалом,есть достаточно воды(лишней информации) но также и много интересной раннее незнакомой.Книга рекомендована тем кто хочет больше узнать себя и расширить свой кругозор!!В книге рассказано не столько о лидерстве ,сколько о том что нужно знать и уметь для того чтобы хотя бы стать его помощником(лидером)
    Плюсы
    Минусы
    —-
    5 5
    28.05.2023
    5
    Истина в простых вещах
    Те, кто пишет, что книга не про лидерство и всё такое... Очень поверхностно отнеслись к тому, что прочитали.
    Я прочёл эту книгу ещё года 3 назад. И для себя я понял, что настоящий лидер всегда будет нацелен на взаимодействие с коллективом, а именно - взращивание и поддержание корпоративной культуры. Это элементарная база. Отсюда и название самой книги.

    Увы, если кто-то этой истины не понимает, то вы пока не доросли до этого. Жизненный опыт вам в этом поможет со временем.

    Никого не хотел унизить или обидеть.

    Если вы не имеете представления, как научиться обладать лидерскими качествами, как расположить к себе окружение и т.д. То здесь есть все ответы на эти и другие вопросы по данной теме. Запаситесь стикерами, они очень пригодятся.
    Книга изумительная в своей области 👌
    3 5
    06.11.2022
    3
    Тягомотина
    Есть интересные примеры, но их мало. Больше тягомотины. Дают мысль и пишут об одном и том же на страниц 20, иногда и больше. Сразу по контексту видно, что зарубежный автор, много непонятного и из-за этого неинтересного. Читать тяжело, но я дочитала до конца, потому что посоветовали книгу для работы. Не понравилось, пищи для ума мало, потратила свое время.
    Плюсы
    Интересные примеры
    Минусы
    Их очень мало. В основном, взяли несколько идей, добавили воды, тягомотины, научных фактов (неинтересных, кстати) - и книга готова.

    Почему одни компании оказываются более успешными, чем другие? В чем секрет создания сильной, стабильной и продуктивной команды? Как стать таким лидером, который никогда не потерпит крах? Ответы на эти вопросы вы найдете в книге Саймона Синека «Лидеры едят последними».

    С помощью этой книги вы:

  • узнаете, как создать в коллективе атмосферу уверенности в завтрашнем дне;

  • найдете практические советы, которые помогут вам прокачать лидерские навыки;

  • научитесь управлять командой людей разных возрастов, имеющих разный опыт;

  • обретете команду своей мечты


  • Автор книги:

    Саймон Синек — известный мотивационный спикер и писатель, автор популярных книг на тему лидерства и достижения целей, создатель концепции вдохновляющего лидерства, так называемого «золотого кольца», которой, по утверждению Синека, следуют все успешные мировые компании и бизнес-лидеры.

    Отзывы:

    «Когда лидеры вдохновляют людей, которых они за собой ведут, люди начинают мечтать о лучшем будущем, вкладывать свое время и силы в саморазвитие, чтобы сделать как можно больше полезного для своей организации и попутно самим стать лидерами. Надеюсь, что после прочтения этой книги читатели вдохновятся заложенной в ней идеей и будут стараться всегда «есть последними»

    Джордж Флинн, генерал-лейтенант, Корпус морской пехоты США