• Возрастное ограничение 16+
Книга Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски (Владимир Моженков) — 1

Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски

Владимир Моженков
«Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски» — это книга о лидерстве, управлении компанией и ежедневных решениях, из которых складывается сильное руководство. Владимир Моженков показывает, как стратегия, мотивация сотрудников, личная дисциплина и отношение к риску соединяются в целостный подход к работе руководителя. В основе книги — реальные истории российского бизнес-практика, основателя «Ауди Центра Таганка» и ГК «АвтоСпецЦентр», поэтому акцент сделан не на отвлечённой теории,
  • Переплёт
    Твёрдый
  • Кол-во стр.
    256
  • Вес
    328 г
  • Год издания
    2026

Отзывы

3.9
48 оценок
7
1
6
11
23
Сначала новые
Пользователь скрыл свои данные05.08.2026
В книге даётся много практических инструментов для стратегического планирования и развития руководителей. Особо хочется отметить стиль подпчи материала, как диалог старшего товарища с младшим. При этом в книге нет трудночитабельных поучений. При этом не забывается и тема личностного роста руководителя.
Плюсы
Минуум воды, максимум практики
Твердый переплёт
Аккуратное оформление
Опечаток не замечено
Белая бумага
Данила25.04.2023
Рекомендую
Читаю книги по бизнесу, много из них было скучных, много даже бесполезных, но именно эту книгу прочитал с большим удовольствием.

Очень интересное описание сложившейся ситуации в бизнесе времен середины 90х.

И самое главное, советы которые действительно работают. Один из самых простых, прочитав книгу, возьми из нее всего одно правило (изменение) и реализуй его. Не пытайся реализовать сразу все о чем прочитал, скорее всего не получится и в результате будет все заброшено. А всего одно изменение. Спустя например 10 прочитанных книг, это будет уже 10 изменений. И так и сам изменишься и свою жизнь изменишь.
Минусы
Отсутствуют
Пользователь скрыл свои данные24.08.2021
Почему я не прочла ее раньше
Мне бы эту книгу лет 7-8 назад. сколько бы ошибок можно было избежать. Книга потрясающая, каждая глава - это заметки на полях. Прочла за ночь , не возможно было остановиться. Настолько просто, ясно, легко и искренне подана информация автором. Рекомендую каждому прочесть.
Пользователь скрыл свои данные27.02.2021
Потрясающая книга для развития как личности, так и в качестве профессионала
Приобрел книгу после знакомства с книгой автора, про кризис и стратегию работы в кризисные времена. Эта книга, при том, что написана раньше - в разы сильнее. Заходит на одном дыхании. В книге открыто приведен личный опыт автора, его конкретные кейсы, при этом есть и выводы, и рекомендации. Легкий и яркий язык написания позволяет сконцентрироваться на чтении в течение долгого времени и получить уйму полезной и интересной информации.

Описание и характеристики

«Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски» — это книга о лидерстве, управлении компанией и ежедневных решениях, из которых складывается сильное руководство. Владимир Моженков показывает, как стратегия, мотивация сотрудников, личная дисциплина и отношение к риску соединяются в целостный подход к работе руководителя. В основе книги — реальные истории российского бизнес-практика, основателя «Ауди Центра Таганка» и ГК «АвтоСпецЦентр», поэтому акцент сделан не на отвлечённой теории, а на живых ситуациях, выборе руководителя и последствиях этого выбора.

О чём книга

В центре — 17 правил, которые автор называет «генами» руководителя. Каждая глава посвящена отдельному принципу: постановке целей, работе с людьми, стратегии, ответственности, мотивации, преодолению кризисов. Это книга по менеджменту и психологии управления, где важны не абстрактные схемы, а конкретные задачи: как собирать сильную команду, как удерживать фокус на результате, как не терять смысл в рутине и почему без стратегии бизнес начинает буксовать. Разговор выходит за рамки только деловой среды и затрагивает личную собранность, мышление и ответственность.

Ключевые идеи и смыслы

Главная мысль проста: сильный руководитель начинается не с должности, а с внутреннего порядка, ясных целей и умения работать с людьми. Автор показывает, что позитивный менеджмент не сводится к мягкости или удобным лозунгам. Речь идёт о требовательности, уважении к команде, умении видеть перспективу и принимать решения в сложных обстоятельствах. Примеры из российской деловой практики делают идеи предметными и понятными, а тему лидерства — применимой к реальной работе.

Практическая часть

Подача построена короткими главами с историями, примерами и прямыми рекомендациями. В книге есть задания и тесты, связанные с 17 правилами, поэтому её удобно читать не только подряд, но и возвращаться к отдельным разделам по мере появления рабочих вопросов. Практическая часть связана с самооценкой управленческих решений, постановкой целей, разбором сильных и слабых сторон руководителя, отношением к команде и стратегическому мышлению. Такой формат подходит для самостоятельной работы и помогает соотнести идеи книги со своей профессиональной реальностью.

Кому будет полезно

Книга адресована генеральным директорам, собственникам бизнеса, руководителям и менеджерам, которым важны системное мышление, мотивация сотрудников и личная эффективность. Она подойдёт и тем, кто только входит в управление и хочет понять, из каких ежедневных решений складывается сильное руководство. Эту книгу стоит читать тем, кто ищет не отвлечённые рассуждения о лидерстве, а деловой разговор с опорой на российский опыт, реальные истории и ясные управленческие принципы.
Книга «Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Владимир Моженков «Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.