+ до 164 бонусов
Бонусная программа
Итоговая сумма бонусов может отличаться от указанной, если к товару будут применены дополнительные скидки при оформлении заказа. На вашем бонусном счёте может быть не более 5 000 бонусов.
, чтобы увидеть точный размер начислений.
Только в магазинах
Книга ведущих специалистов Гарвардского переговорного проекта — одна из лучших и самых известных по этой теме. Именно с нее начались активные исследования переговорного процесса, практической конфликтологии и полемики.
Метод принципиальных переговоров, о котором подробно рассказывают авторы, помогает избежать манипуляций со стороны партнеров, быстро ориентироваться в случае их нестандартного поведения и, главное, всегда достигать желаемого.
Предлагаемый метод универсален и подойдет для бизнес-встреч, для решения международных конфликтов и даже для обсуждений семейных планов.
Для кого эта книга:
Книга адресована самой широкой аудитории: менеджерам, профессиональным переговорщ
Метод принципиальных переговоров, о котором подробно рассказывают авторы, помогает избежать манипуляций со стороны партнеров, быстро ориентироваться в случае их нестандартного поведения и, главное, всегда достигать желаемого.
Предлагаемый метод универсален и подойдет для бизнес-встреч, для решения международных конфликтов и даже для обсуждений семейных планов.
Для кого эта книга:
Книга адресована самой широкой аудитории: менеджерам, профессиональным переговорщ
Только в магазинах
Отражение (#1)Роджер Фишер
Недооцененная книга, я купила ее за небольшие деньги, и не ожидала, что она будет настолько интересной. Прочитала за пару дней, очень интригующий сюжет. Хотела заказать вторую часть, но не могу ее найти уже несколько лет, очень жаль, первая часть понравилась
Эмоциональный интеллект в переговорах
Марина
Хорошая книга. Есть над чем поразмыслить. Пришло понимание, в каких моментах что нужно говорить, что бы добиться нужного результата. Для человека который с этим сильно не работал, будет очень интересно.
У книги пока нет отзывов — станьте первым
Как вам эта книга?
30 бонусов
Наталья
Мы все испытываем эмоции. Однако во время переговоров мы обычно думаем о том, что сказать и пускаем эмоции на самотёк. Однако эмоции могут нам помогать в переговорах. Положительный настрой позволяет создавать непринуждённую атмосферу, лучше понимать оппонентов и добиваться лучших результатов. Если человека переполняют отрицательные эмоции, то есть четкие рекомендации, как снизить их градус. Также в книге много упражнений для выявления потребностей и ценностей, что помогает улучшить свои качества переговорщики. Легко читается и очень полезная информация.
У книги пока нет отзывов — станьте первым
Как вам эта книга?
30 бонусов
У книги пока нет отзывов — станьте первым
Как вам эта книга?
30 бонусов
У книги пока нет отзывов — станьте первым
Как вам эта книга?
30 бонусов
У книги пока нет отзывов — станьте первым
Как вам эта книга?
30 бонусов
У книги пока нет отзывов — станьте первым
Как вам эта книга?
30 бонусов
Только в магазинах
Гарвардский метод переговоров. Как всегда добиваться своегоБрюс Паттон, Роджер Фишер, Уильям Юри
У книги пока нет отзывов — станьте первым
Как вам эта книга?
30 бонусов
Похожие авторы
Книги похожих авторов
Только в магазинах
Золотые правила продаж: 75 техник успешных холодных звонков, убедительных презентаций и коммерческихСтивен Шиффман
Нет в наличии
Нет оценок
Нет в наличии
· 1
1 155 ₽
979 ₽-15%
Нет оценок
Нет в наличии
Нет оценок
1 096 ₽
929 ₽-15%
Только в магазинах
1 037 ₽
879 ₽-15%
· 1
Только в магазинах
Записки торгпреда: как начать бизнес с китаем. Вопросы & ответы образы деловой перепискиФедор Лукашин
Нет оценок








