Ильгиз Данилович Валинуров

Отличная книга. Полезные и практичные рекомендации. Автор много лет занимается этой темой, ведет семинары и светившего помогает людям строить карьеру и находить работу мечты.

Мой хороший друг никак не мог найти себе хорошую, достойную работу, то не мог пройти собеседование то не устраивали условия работы, или вообще попался начальник просто деспод, в наше время с этой проблемой сталкивается каждый второй, и многие отчаиваются в поиске, или же берутся за любую работу, лишь бы платили деньги, чтобы как-то прожить и прокормить себя, но никто не задумывается о том, что нужно делать, чтобы каждая успешная компания хотела взять тебя на работу. Книга "Я идеальный кандидат" от Ильгиза Валинурова, изменила жизнь моего друга на 360 градусов, он уже отчаился в поиске, но мы подарили ему эту книгу, так как я уже слышала об Ильгизе не мало хорошего. Не прошло и 3х недель, как мой друг устроился на отличную работу о которой он ранее даже и не мечтал!!! Эта книга открыла ему глаза на мир вакансий, он представил работу своей мечты, и она у него есть, в книге Ильгиз пошагово рассказывает о всех действиях, как правильно составить резюме, как пройти интервью, что нужно говорить, как нужно себя вести, какие должны быть требования, все эти нюансы написаны на простом, доступном языке, нужно только следовать инструкциям и не отступать ни перед чем! Так я на своей практике убедилась в том, что Ильгиз просто гений своего дела, с невероятным опытом, и энергетикой которую он передает через свои книги! Я очень советую без раздумий приобретать эту книгу всем людям, которые ищут, работу, будьте уверены, все советы автора действенный на 100%, и уже через небольшое количество времени вы ощутите это все на себе! Ну а я, когда наступит время поиска работы для себя, обязательно перечитаю книгу "Я идеальный кандидат" и найду работу своей мечты!

Книга очень понравилась. Давно искал книгу в которой все приемы по рекрутингу собраны вместе. Книга реально меняет взгляд на рекрутинг, на взаимодействие внутри команды, на проведение собеседований и еще многое другое. Главная мысль, которую я для себя извлек из этого издания следующая, никогда не стоит верить на слово всему тому, что написано в резюме у Кандидата и более того, практически всё можно проверить в первые 20 минут вашего знакомства, благодаря технике и главным азам. Точно буду советовать эту книгу друзьям и вам советую.

Я просто восхищена книгой, это настоящая кладезь знаний для менеджеров по подбору и отбору персонала, причем не теоретических, а практических приемов (их я выкладывать не буду, так как полезно будет ознакомиться именно самим).Конечно, я поступаю, как не должен делать ни один HR-менеджер (или нас еще любят называть манагерами - от "manager"), но я советую прочитать эту книгу всем: и тем, кто подбирает персонал, и тем, кто ищет работу и ходит на собеседования. Так Вы будете чувствовать себя увереннее на собеседовании, будете знать, что хочет услышать от Вас кадровик, задавая тот или иной вопрос, у Вас будет больше шансов получить работу.

Мне очень нравится