- Возрастное ограничение 16+
Мотивация и системы мотивирования
Купил 81 человек
Новая книга Марины Вишняковой – специалиста по управлению с более чем тридцатилетним опытом в различных отраслях – дает ответы на самые частые вопросы от руководителей – о мотивировании персонала и мотивации.Автор представляет исчерпывающее руководство по построению системы мотивирования на предприятиях, с учетом всех необходимых и популярных параметров, таких как KPI, MBTI и т.п. , с разбором кейсов известных российских компаний из различных сфер бизнеса.Вы узнаете, как составить действующую си
- Переплёт Твёрдый
- Кол-во стр. 240
- Вес 364 г
- Год издания 2024
Отзывы
Первоклассное издание! Отличная книга в двух, если так можно сказать, плоскостях. Во-первых, само издание просто шикарное: мелованая бумага, отличная склейка, хорошие печать и чернила. Во-вторых, по содержанию данное произведение также просто великолепно: лично мне больше всего запомнились личные истории из жизни и практики — которые написаны, ко всему прочему, еще и довольно забавно/смешно, — а также толковое (достойное) объяснение того, как устроена психология человека, нуждающегося в активной мотивации. Меня лично мотивировать никогда не приходилось, однако и для меня в данном произведении нашлось нечто крайне «глубокое» и полезное.
Плюсы
Офигенно смотрится на книжной полке. Много актуальных вещей из современной статистической теории.
Описание и характеристики
Автор представляет исчерпывающее руководство по построению системы мотивирования на предприятиях, с учетом всех необходимых и популярных параметров, таких как KPI, MBTI и т.п. , с разбором кейсов известных российских компаний из различных сфер бизнеса.
Вы узнаете, как составить действующую систему мотивации по самым распространенным должностям, например, мотивацию главбуха, а также получите советы о том, как мотивировать выгоревших продавцов. Приводятся материальные и нематериальные факторы мотивации с описанными схемами и пошаговыми действиями руководства.
Издание адресовано руководителям и собственникам компаний, а также всем, кто интересуется вопросами управления.
5 причин купить эту книгу:
- 1. Вы узнаете обо всех аспектах мотивирования персонала, которые являются запросом № 1 в практике автора.
- 2. В книге раскрыты механизмы выстраивания системы мотивации по популярным должностям, а также примеры реализованных систем в российских компаниях.
- 3. Все рекомендации даны с учетом таких необходимых и популярных параметров, как KPI и MBTI.
- 4. Автор приводит необходимые схемы и пошаговые инструкции для решения сложных мотивационных задач.
- 5. В заключении представлен прогноз развития рынка труда и мотивационных подходов в связи с приходом ИИ.
- Переплёт Твёрдый
- Кол-во стр. 240
- Вес 364 г
- Год издания 2024
- Жанр
- Издательство
- Серия
- Автор
- Тип бумаги Офсет
- Размеры в см 1.6x14.6x21.3
- ID товара 3076170
- ISBN 978-5-4461-4228-6
- Возрастное ограничение 16+
- Тематика