Игорь Борисович Чуланов

Елена Виль-Вильямс и Игорь Чуланов написали книгу про то что начальник не может быть всегда одинаковым. Там четыре роли: типа стратег, организатор, наставник и еще что-то. Надо их менять в зависимости от ситуации. Очень полезно для тех кто управляет людьми. Я например понял что я западаю в одну роль а другие не использую. Написано по делу без воды примеры есть. Читается норм за пару дней. Минус что книга тонковата могло бы быть больше. Но для руководителей начинающих самое то. Советую.