Курс молодого умоводителя. Как быстро научиться брейнеджменту? отзывы на книгу Илья Косых, Вероника Прищепа: мнения и оценки в Читай-городе

Отзывы на произведение: Курс молодого умоводителя. Как быстро научиться брейнеджменту?

Илья Косых, Вероника Прищепа

· 6 отзывов
Курс молодого умоводителя. Как быстро научиться брейнеджменту?
1 099 ₽
1 319 ₽ -17%

Мягкий переплёт

Сначала новые
Мягкая обложкаМягкая обложка
Мягкая обложкаМягкая обложка
В сфере красоты очень важны люди! От них зависит сервис и отношение к клиентам. Книга помогла мне научиться управлять своими сотрудниками, мотивировать их на качественное обслуживание клиентов. Особенно заценила главу про коммуникации - рассказано, как правильно общаться с сотрудниками, выстраивать доверительные отношения. И все написано с учетом российской специфики, что также ценно.
Мягкая обложкаМягкая обложка
Мягкая обложкаМягкая обложка
Авторы затрагивают очень важный момент: тонкую грань перехода из специалиста в управленца. Именно в этот момент возникают критические ошибки: человек или теряется и не понимает, что изменилось с новым статусом, или наоборот - надевает "корону" и не думает о последствиях своих действий. Книга очень легко читается, при этом заставляет перечитывать какие-то ключевые мысли, чтобы посмаковать и примерить на свои команды. Приятный бонус - оформление - кайф для эстетов)
Плюсы
Нетривиальная подача, глубокие мысли, структура, оформление
Минусы
Нет
Мягкая обложкаМягкая обложка
Мягкая обложкаМягкая обложка
Эту книгу читал не по-порядку, на работе не всегда время было, но часто в нее заглядывал, когда были проблемы с контролем или тайм-менеджментом. И даже на количество совещаний у нас на работе жаловались, все по книге! Очень классно все рассказано и разобрано. Стал замечать, что по-другому к проблемам теперь подхожу, как бы системно, отреченно. Это помогает погасить эмоции и управлять разумом.
Мягкая обложкаМягкая обложка
Мягкая обложкаМягкая обложка
Работаю в HR. Часто читаю книги по развитию управленческих навыков и формировании команды. Книга Ильи и Вероники – это кладезь практических советов и кейсов. Особенно ценно, что авторы учитывают российскую специфику, наши ментальные особенности, недостатки, приколы. Глава про подбор кадров – отлично написана, особенно с учетом нынешней непростой ситуации на рынке труда. Однозначно рекомендую всем HR и руководителям
Мягкая обложкаМягкая обложка
Мягкая обложкаМягкая обложка
Авторы описывают особенности управления людьми и рассказывают, как вырасти из начинающего руководителя в опытного топ-менеджера. Очень грамотная структура у книги, легко ориентироваться. Очень современная подача информации. И плотно набитый текст: приходилось несколько раз перечитывать, потому что очень много нового! То есть мыслям густо, как говорится! Что очень ценно.
Мягкая обложкаМягкая обложка
Мягкая обложкаМягкая обложка
Книга приехала отлично упакованной. Приятная печать, шрифты. Внутри - вкладыш с индивидуальным номером для прохождения сертификации. Авторы - не коучи, среди них - предприниматель с бизнесом в сельском хозяйстве (экспорт). Это, конечно, сразу формирует доверие к тому, что написано в книге. Читаю, мне нравится слог, как переданы смыслы. По ходу уже внедрила несколько фишек в свою работу (например, пересмотрела подход к критике за ошибки. Всегда начинала с позитива, а автор предлагает сделать честнее, начать с предупреждения « Хочу дать тебе обратную связь», или «Есть кое-что, что мне не нравится»; «Нам с тобой еще работать и работать, поэтому считаю своим долгом указать на один момент». И после этого нужно обсуждать конкретно, что можно было сделать лучше, объясняя, почему это важно). Много примеров и хорошая маршрутизация с выделением выводов по ходу и «пути героя» как наглядной трансформации и перехода с уровень на уровень мышления.
Плюсы
Содержание, структурность, реальные примеры из бизнеса автора и примеры из русских сказок и мультфильмов. Для тех, кто не смотрел - qr-коды. Сертификация по итогам.