Книга заставляет переосмыслить привычные стереотипы о лидерстве и руководства. Автор даёт реальные кейсы, которые помогают понять, что идеальная команда будет только в тот момент, когда среди руководителей будет дисбаланс от уже привычной нам модели Адизиса. Книга отличная. Даёт практическое руководство по системному управлению. Для только что начинающих руководителей, типа меня, отлично подойдет