Исследователь менторских практик Александр Кравцов обобщает свой 25-летний опыт работы с крупнейшими российскими бизнесменами и руководителями компаний и делится секретами построения эффективного нетворкинга.
Найди ментора. Как перейти на следующий уровень
Купил 91 человек
Описание и характеристики
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Кол-во стр. 208
- Вес 454 г
- Год издания 2020
- Издательство Манн, Иванов и Фербер
- Серия МИФ. Личное развитие
- Автор Александр Леонидович Кравцов
- Размер 2.1x16.8x24.2
- ID товара 2805056
- ISBN 978-5-00169-723-7
- Возрастное ограничение 16+
Отзывы
Сначала новые
Шум про "менторов" стал на столько громким, что я захотел и себе наставника. Прочитав книгу Александра, понял как и где найти его именно мне, а вообще оказалось, что у меня в ближнем кругу они уже были)) Перестроил с ними отношения. Я бы даже сказал — перепозиционировал отношения. Благодаря этому получилось ещё больше сблизиться. Стало понятно, что могу дать я.. Полезная книга.
Все о менторах и социуме. Автор показывает как великие люди справлялись с трудными временами благодаря наставникам. Отдельно хочу выделить разбор терминов, разницу и границы между коучем и истинным ментором. Александр Кравцов сравнивает это с браком. Женщина часто выполняет роль коуча: она мотивирует и спрашивает, а мужчина - роль ментора, который предлагает готовое решение и ресурсы. Отличная книга!
Долго думал, что "ментор" - это для молодых. Ну там студенты, стажёры, начинающие. Я уже давно не студент, свой опыт в предпринимательстве, вот и мысль - какой ещё старший товарищ? Но к счастью книга показала, что я не прав. Оказывается, в любом возрасте нужен человек, который выше тебя и может подсветить то, чего ты сам не видишь. Без такого рано или поздно упираешься в потолок.
Книга классная: с живыми примерами и чёткими критериями, кто является старшим товарищем, а кто - нет. Главный вывод для меня: искать старшего товарища нужно не когда стало плохо, а всегда. И не стесняться этого. Даже если тебе за сорок и ты считаешь себя состоявшимся. Спасибо автору за эту мысль - она дорогого стоит.
Книга классная: с живыми примерами и чёткими критериями, кто является старшим товарищем, а кто - нет. Главный вывод для меня: искать старшего товарища нужно не когда стало плохо, а всегда. И не стесняться этого. Даже если тебе за сорок и ты считаешь себя состоявшимся. Спасибо автору за эту мысль - она дорогого стоит.
Книга полна полезной информации
Когда я взял в руки книгу «Найди ментора», то не думал, что смогу открыть что-нибудь новое для себя в плане достижения целей и борьбе со своей проблемой потолка в карьере. Однако, когда я начал ее читать, то понял, насколько сильно ошибался.
Книга полна полезной информации. Поделюсь своими инсайтами после прочтения.
Во-первых, она заставляет задуматься о своей жизни, пора ли выходить на новый уровень, куда двигаться дальше.
Во-вторых, вопросов про то, кто такой ментор, больше не возникает. Наставник в прямом его значении, он делится опытом, знаниями и помогает выйти на качественно новый уровень. «Люди не приходят к успеху. Их к нему приводят. За любым успехом стоит правильный ментор».
В-третьих, найти ментора можно не только в каких-то закрытых клубах. Автор даёт 5 сценариев для поиска своего наставника. Здесь прям оставил закладку, это действительно важная информация.
В-четвёртых, в России менторство ещё мало развито. Даже жизненные примеры автор приводит только зарубежных известных людей. Нам есть куда двигаться в теме наставничества.
Книга полна полезной информации. Поделюсь своими инсайтами после прочтения.
Во-первых, она заставляет задуматься о своей жизни, пора ли выходить на новый уровень, куда двигаться дальше.
Во-вторых, вопросов про то, кто такой ментор, больше не возникает. Наставник в прямом его значении, он делится опытом, знаниями и помогает выйти на качественно новый уровень. «Люди не приходят к успеху. Их к нему приводят. За любым успехом стоит правильный ментор».
В-третьих, найти ментора можно не только в каких-то закрытых клубах. Автор даёт 5 сценариев для поиска своего наставника. Здесь прям оставил закладку, это действительно важная информация.
В-четвёртых, в России менторство ещё мало развито. Даже жизненные примеры автор приводит только зарубежных известных людей. Нам есть куда двигаться в теме наставничества.