Книга о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала. Краткость и практическая полезность книги сделали ее абсолютным бестселлером. Она содержит готовый инструментарий с детальным изложением методик проведения интервью, многочисленными примерами и практическими заданиями. Ознакомившись с этими приемами, читатель сможет безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.
Почему книга достойна прочтения:
•Книга принадлежит перу ведущего эксперта в о
Почему книга достойна прочтения:
•Книга принадлежит перу ведущего эксперта в о
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час — 8-е изд., перераб. и доп.
Этот товар закончился
Описание и характеристики
Почему книга достойна прочтения:
•Книга принадлежит перу ведущего эксперта в области HR Светлане Ивановой
•Содержит новые авторские технологии, многократно проверенные российской практикой
•Она поможет вам самостоятельно создать оптимальную систему оценки персонала.
Книга для руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.
Светлана Иванова - признанный эксперт в области подбора кадров, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор книг «Мотивация на 100%», «Оценка компетенций методом интервью», «Продажи на 100%», соавтор книг «Развитие потенциала сотрудников», «Кандидат, новичок, сотрудник».
- Тип обложки Мягкий переплёт
- Кол-во стр. 269
- Вес 409 г
- Год издания 2017
- Издательство Альпина
- Автор Светлана Владимировна Иванова
- Размер 2x16.5x21.5
- ID товара 2291237
- ISBN 978-5-9614-1678-7, 978-5-9614-4686-9, 978-5-9614-5100-9, 978-5-9614-5508-3, 978-5-9614-6016-2
- Возрастное ограничение 0+