Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.
Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие
  • -15%

Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час

3.6 (52 оценки)
Купил 311 человек

Описание и характеристики

Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.
Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.
Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.
  • Тип обложки Мягкий переплёт
  • Количество страниц 313
  • Вес, г 469
  • Размер 1.7x16.3x21.5
  • Издательство Альпина
  • Издательский бренд Альпина Паблишер
  • Серия Менеджмент
  • Возрастные ограничения 0+
  • Год издания
  • ISBN 978-5-9614-7100-7
  • Тираж 2000
  • ID товара 2665832

Отзывы

3.6
52 оценки
9
4
7
13
19
Сначала новые
Когда начинаешь разбираться в процессах HR
Эта книга открыла мне глаза на многое темы, связанные с HR: резюме, собеседование, его структура, вопросы и т.п. На что нужно обращать свое внимание, как и что слушать и т.п. После этой книги стало даже легче общаться с сотрудниками HR, т.к. в теперь в голове есть понимание того, как и почему они работают именно так, а не иначе. Полезно и доступно. Автору большое спасибо за такую книгу!
Как новичку в сфере подбора персонала, книга показалась полезной. В конце даны примеры для самостоятельной работы. "Правильные" люди на "правильном" месте, я сразу отметила для себя эту мысль. Отталкиваясь от нее становится очевидно, что нет "плохих" кандидатов (беру в расчет только адекватных), но есть неподходящие для замещения конкретной позиции. Возможно будет сложно читаема тем, кто с темой неблизко знаком
Как оценить человека за час
С первых строк, когда открываешь обложку уже есть два комментария к книге. Прочитав их ты уже понимаешь насколько это емкая и информативная, полезная информация в книге. Информация подана, как книге шпаргалке. Подойдет для людей, которые ищут работу, кто нанимает людей на должности и даже самым продвинутым в этой сфере. Это находка в нужное время, столько ответов в этой книге. Теория и практика + ответы на практику, если это тесты + примеры из жизни людей.
Плюсы
+ мягкая обложка, приятная на ощупь
+ матовая ламинация с выборочным уф-лаком на обложке
+ новая в пленке приходит
+ белые листы
+ рекомендую к прочтению
Минусы
- текст мелковат, точно не 12 пунктов
Отличная книга!
Очень рекомендую начинающим HR-ам в самом начале пути прочитать эту книгу
Плюсы
- Информация изложена доступно
- Основная информация либо выделена жирным шрифтом, либо представлена в графиках и таблицах, что позволяет быстрее вернуться к необходимому материалу после прочтения
- В книге представлено много различных кейсов с примерами и их использованием, которые можно будет и перевести на вашу рабочую сферу
- Хорошая обложка, шрифт и качество страниц. Удобно использовать книгу при чтении
Минусы
Для себя не обнаружила
Книга «Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Светлана Иванова «Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.