Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час

Эта книга открыла мне глаза на многое темы, связанные с HR: резюме, собеседование, его структура, вопросы и т.п. На что нужно обращать свое внимание, как и что слушать и т.п. После этой книги стало даже легче общаться с сотрудниками HR, т.к. в теперь в голове есть понимание того, как и почему они работают именно так, а не иначе. Полезно и доступно. Автору большое спасибо за такую книгу!

Как новичку в сфере подбора персонала, книга показалась полезной. В конце даны примеры для самостоятельной работы. "Правильные" люди на "правильном" месте, я сразу отметила для себя эту мысль. Отталкиваясь от нее становится очевидно, что нет "плохих" кандидатов (беру в расчет только адекватных), но есть неподходящие для замещения конкретной позиции. Возможно будет сложно читаема тем, кто с темой неблизко знаком

С первых строк, когда открываешь обложку уже есть два комментария к книге. Прочитав их ты уже понимаешь насколько это емкая и информативная, полезная информация в книге. Информация подана, как книге шпаргалке. Подойдет для людей, которые ищут работу, кто нанимает людей на должности и даже самым продвинутым в этой сфере. Это находка в нужное время, столько ответов в этой книге. Теория и практика + ответы на практику, если это тесты + примеры из жизни людей.

+ мягкая обложка, приятная на ощупь
+ матовая ламинация с выборочным уф-лаком на обложке
+ новая в пленке приходит
+ белые листы
+ рекомендую к прочтению

- текст мелковат, точно не 12 пунктов

Очень рекомендую начинающим HR-ам в самом начале пути прочитать эту книгу

- Информация изложена доступно
- Основная информация либо выделена жирным шрифтом, либо представлена в графиках и таблицах, что позволяет быстрее вернуться к необходимому материалу после прочтения
- В книге представлено много различных кейсов с примерами и их использованием, которые можно будет и перевести на вашу рабочую сферу
- Хорошая обложка, шрифт и качество страниц. Удобно использовать книгу при чтении

Для себя не обнаружила