- Возрастное ограничение 0+
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Купили 130 человек
- Переплёт Твёрдый
- Кол-во стр. 314
- Вес 1059 г
- Год издания 2020
Отзывы
Сначала новые
Книга написана понятным и простым языком и будет полезна для управленцев. Иногда стоит взглянуть на свою работу под другим углом и отойти от шаблонов, ибо мы работаем с людьми, а не технически запрограммированными машинами.
Автор делится мифами управления человеческими ресурсами и большинство из приведенных примеров позволят читателю пересмотреть свой взгляд на процессы
Автор делится мифами управления человеческими ресурсами и большинство из приведенных примеров позволят читателю пересмотреть свой взгляд на процессы
Плюсы
Быстро и легко читается
Книга нужная
Плюсы
Больше всего понравилось, что книга написана понятны простым языком. Мотивирует к прочтению с самого начала. Захватывает. Начинаешь думать про свою ситуацию в команде и как исправлять, выстраивается план перемен. Книгу к прочтению рекомендую. Будет полезна для широкой аудитории.
Минусы
не нашла минусов, все хорошо твердая обложка, удобный шрифт. книгу приятно держать в руках.
для не согласных с новинками управления
Случай дал мне эту книгу в руки. Был предельно скептически настроен. Ну как только закончилась вводная вода, настолько проникся. Из 9 мифов с 6 просто согласен на 200%, не было внутреннего обоснования почему мне противно то или иное, автор просто все убедительно разложил. Очень доволен, планирую ещё раз перечитать, как все уляжется. Не каждый руководитель поймет и согласиться с содержанием. Есть пару мифов которые до нас ещё не дошли (и слава богу), ну или как минимум я в компаниях где работал не встречал.
А так в целом книга очень зашла, и было несколько моментов, которые услышал впервые и с радостью принял и теперь пользуюсь.
А так в целом книга очень зашла, и было несколько моментов, которые услышал впервые и с радостью принял и теперь пользуюсь.
Это так не работает
Книга мне очень понравилась. В книге рассказывается о заблуждениях руководителей которые тормозят рабочий процесс и не дают компании развиваться и сотрудникам внутри компании соответственно. Книга будет интересна не только смелым лидерам, но и всем тем кто хочет лучше разобраться в искусстве управления.
Описание и характеристики
Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются аксиомами. Однако на деле эти методы не просто мало эффективны, они вызывают негатив и неудовлетворенность со стороны сотрудников.
Один из авторов бестселлера «Сначала нарушьте все правила», признанный эксперт в области менеджмента Маркус Бакинем и старший вице-президент по исследованиям лидерства и команд в Cisco Systems Эшли Гуделл, опираясь на последние исследования в сфере работы персонала, доказывают, почему многие популярные методы управления не работают. Авторы предлагают совершенно иной осмысленный подход к управлению людьми. Опираясь на него, лучшие лидеры смогут получать максимум от каждого члена команды, предостерегать их от ошибок, которые могут навредить компании, но при этом давать сотрудникам возможность экспериментировать и учиться.
- Переплёт Твёрдый
- Кол-во стр. 314
- Вес 1059 г
- Год издания 2020
- Издательство
- Издательский бренд
- Автор
- Иллюстратор Буга Юрий
- Переводчик Мария Кульнева
- Тип бумаги Офсет
- Размеры в см 2x14.5x21.6
- ID товара 2780885
- ISBN 978-5-9614-3308-1
- Возрастное ограничение 0+