Генри Тодд

Для меня эта книга оказалось одной из лучших по теме и очень полезной. Подойдёт и опытным руководителям (можно скорректировать свои стратегию и стиль управления), и тем, кто начинает. Жалею, что не прочла её лет пять назад — многое бы делала по-другому. Взгляды и методы автора могут показаться мягкими, особенно если сравнить с подходом боссов Netflix, который тоже сейчас популярен. Но в целом тут всё равно всё заточено под эффективность работы и командные взаимодействия, а не на то, как сделать подчинённых лучшими друзьями. Тут много именно практики: есть целые сценарии разговоров с сотрудниками. Например, если кто-то косячит, или нужно перевести человека в другой отдел, или наладить работу команды.