Всё, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами отзывы на книгу Ксения Окунцева: мнения и оценки в Читай-городе

Отзывы на произведение: Всё, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами

Ксения Окунцева

·4 отзыва
Всё, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
799 ₽
959 ₽ -17%

Твёрдый переплёт

Сначала новые
Твердая обложкаТвердая обложка
Твердая обложкаТвердая обложка
Потраченные на ветер деньги. Я HR с опытом более 7 лет. Вся информация которая есть в этой книге не актуальна, на сегодняшний день единственный источник реальной информации это практика рекрутером. Все что я тут прочитала либо можно загуглить, либо вообще не работает по РФ.
Минусы
Информация не актуальна. Полная ерунда. Еще и за деньги. Не рекомендую если вы хотите реально научиться работать в рекруте, эта книга только запутает и не научит.
Твердая обложкаТвердая обложка
Твердая обложкаТвердая обложка
Книг об ИТ-рекрутинге мало, а хороших еще меньше.
Данная книга неплохая, но восторга не вызвала, может потому что я с опытом, для начинающих очень даже может быть. Но в любом случае рекомендую, так как материал подан грамотно
Плюсы
- четко
- структурированно
- без воды
- нет описок :)
Минусы
Больше применима к рекрутингу, ИТ - затрагивает косвенно, да что-то применимо, но это обобщенно, без специфики
Твердая обложкаТвердая обложка
Твердая обложкаТвердая обложка
Хорошая книга
Книга подойдёт для тех, у кого имеется хотя бы минимальный опыт работы в рекрутинге и понимание различных IT процессов. Продвинутые IT-рекрутеры вряд ли найдут для себя что-то новое в книге
Плюсы
- Доступное изложение информации
- Имеются примеры для многих ситуаций
- Описаны различные сайты для поиска
Минусы
- Не подойдёт людям, которые не разбираются в IT и не знают элементарных терминов
Твердая обложкаТвердая обложка
Твердая обложкаТвердая обложка
Хорошая настольная книга
Данная книга будет очень полезна начинающим специалистам по подбору персонала. Спецам с опытом не всё будет в новинку. На мой взгляд будет мало инфо и для HR (так как подбор для них, только часть работы).
Нравится, что информация подана структурно, лаконично,четко и по делу. Так как я спец.с опытом, не все для меня было новым. Однако некоторые фишки и заметки для себя взяла в работу. Структурировала опыт.
Рекомендую
Плюсы
Подача, структура
Минусы
-