Принцип Питера, или Почему дела всегда идут вкривь и вкось отзывы на книгу Лоуренс Джонстон Питер, Реймонд Халл: мнения и оценки в Читай-городе

Отзывы на произведение: Принцип Питера, или Почему дела всегда идут вкривь и вкось

Реймонд Халл, Лоуренс Джонстон Питер

· 4 отзыва
Принцип Питера, или Почему дела всегда идут вкривь и вкось
Только в магазинах

Твёрдый переплёт

Сначала новые
Твердая обложкаТвердая обложка
Твердая обложкаТвердая обложка
Книга обязательна к прочтению здравомыслящими людьми. К этой книге обязательно добавил бы Законы Пракинсона и Законы Мерфи! Практическое пособие по больбе с абсурдами !!! Сатирическая, но толкова книга о механизмах карьерной иерархии. Основной принцип - в иерархии каждый сотрудник стремится подняться до своего уровня некомпетентности. Пять с плюсом...
Плюсы
Логика, опирающаяся на факты
Минусы
Заставляет думать )))
Твердая обложкаТвердая обложка
Твердая обложкаТвердая обложка
Питер и Халл не просто описали закономерность — они вскрыли абсурдный алгоритм жизни, где карьера похожа на эскалатор, ведущий в тупик: чем выше поднимаешься, тем глупее выглядишь. Их принцип — это чёрная комедия о том, как компетентность становится жертвой системы, награждающей неумение. Авторы смеются над бюрократией так ядовито, что смех застревает в горле: вы узнаете, почему блестящий учитель превращается в никчемного завуча, а талантливый инженер — в беспомощного менеджера. Книга написана будто под копирку современного офиса: спустя полвека её сарказм жжёт сильнее кофе из автомата. Это не руководство, а зеркало, отражающее всех нас — тех, кто однажды проснётся на должности, где навыки мертвы, а ответственность абсурдна. Для тех, кто готов смеяться над собой, пока система методично закапывает здравый смысл под кипами отчётов.
Твердая обложкаТвердая обложка
Твердая обложкаТвердая обложка
Автор подметил очень жизненный практический принцип построения любой иерархии (по крайней мере - в рабочих коллективах), изложил и показал данный принцип на многих примерах из жизни, детально разобрав и сам принцип, и его влияние на людей, на их карьерные судьбы. Очень ценная информация для меня оказалась.
Плюсы
Выявление сути построения любой иерархии, тех самых "практических знаний", за которыми мы так любим гоняться. Автору удалось выявить и раскрыть суть вопроса.
Минусы
Иногда - слишком длинные описания, когда про такое говорят - "много воды"
Твердая обложкаТвердая обложка
Твердая обложкаТвердая обложка
Шутка, превратившаяся в принцип
Начать стоит с того, что принцип Питера - это теория канадского преподавателя Лоуренса Питера, долгое время изучавшего суть иерархии в обществе. Изучая опыт разных людей, Питер написал свою книгу в которой изложил основные обобщения своих наблюдений. Многие современники восприняли их несерьёзно, назвав шуткой, но в итоге принципы Питера всё же были признаны и пользуются спросом среди разных людей до сих пор.
Плюсы
Интересный взгляд на иерархию, на профессиональную компетентность
Нестандартный подход
Хорошее качество издания