Книга получила преимущественно положительные отзывы благодаря увлекательному изложению принципов работы и культуры Netflix, интересным кейсам и мотивации внедрять новые подходы. Она подойдёт предпринимателям и менеджерам, стремящимся изменить подход к управлению персоналом и бизнесом. Однако отмечаются отдельные недостатки: некоторая затянутость повествования ближе к финалу, повторение ранее озвученных идей, а также ограниченная применимость некоторых рекомендаций в российских условиях.















