Отзывы на произведение: Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?

Автор пытается дать информацию, которую поможет вам выполнять задачи с мотивацией на 100 процентов и много разных техник, которые помогают вам найти в себе лучшие качества и делать работу намного лучше и быстрее. Используя данные методы я стал более продуктивным и работоспособным, теперь я знаю что все чего я захочу я могу добиться только благодаря методикам и советам из книги

Прочитав эту книгу я нашёл в себе мотивацию. Автор очень правильно выбор технику, которая помогает нащупать в каждом его слабые точки и исправить их для того чтобы жизнь начала меняться в лучшую сторону. Книга читается легко и достаточно быстро усваивается материал. Я понял, что мне нужно сделать для того, чтобы моя жизнь была наполнена смыслом. Теперь я мотивирован на все

В целом книга очень полезная, много информации можно из нее почерпнуть. Однако есть один минус именно в подаче. По моему скромному мнению, автор хотела добавить объема - очень много синонимов употребляет автор просто через запятую, очень много сносок и написанных скобок, где автор также либо накидывает синонимов, или пояснений, очень часто ненужных. Из-за этого текст становится очень нагруженным и читается сложно. Приходилось перечитывать полностью предложение, а оно иногда занимало четверть листа. Есть повторяющаяся информация, но такое я наблюдаю у всех практически книг такого жанра. Однако, повторюсь, полезной информации много.

Книга «мотивация на 100% оказалась максимально полезной. Несмотря на то, что я работаю в государственной организации и стимулы у нас ограничены по сравнению с бизнесом, много взяла для себя инструментов как по диагностики состояния коллектива, так и способы повышения мотивации работников. Очень ценны практические задания после каждой главы. Однозначно, рекомендую!

Мотивация на 100% А где же у него кнопка.Достоинство книги в том. что автор ее, Светлана Иванова наш, российский автор. И использует в книге она свой, российский опыт и наработки. И не предлагает какую то одну, а она дает советы и методы. А уж что из них больше подходит для какой компании- дело самой компании. Можно взять один, можно сочетать-результат будет. Мне из кучи разных книг по теме понравилась именно эта больше всего