Отзывы на произведение: Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами

Книга хороша тем, что давая общие теоретические сведения она ещё и объясняет как применять их на практике, и не пытается толочь воду в ступе и топтаться на одном и том же месте повторяя сотни раз одну и туже мысль. Написано легко и доступно, поэтому новоиспеченным руководителям не составит труда применить полученные знание в реальной жизни. Полезная и информативная книга.

Книга предлагает ценные знания для довольно эффективного руководства на основе понимания нейробиологии и биофилософии. Планирую и дальше продолжить своё погружение в эти науки, так как я уверена, что эти знания будут необходимы для применения в управлении творческими командами. Хочется также поблагодарить коллегу из геймдева за проделанную им работу.

В представленном произведении автор подсветил важнейшие принципы управления человеческим капиталом, которые оказались крайне полезными для моей профессиональной деятельности. На нейробиологическом уровне он показывает, как построить успешное взаимодействие между сотрудниками. Лично для меня это стало настоящим открытием!

Есть ленточка-закладка, чтобы не потерять нужную страницу. Информация хорошо структурирована, каждый тезис автор иллюстрирует научными экспериментами или примерами из массовой культуры

Некоторые главы показались затянутыми

Информация об управлении человеческими ресурсами валится на нас из каждого утюга, поэтому важно фильтровать этот поток, а так же понимать – ЧТО покупаешь и читаешь. Вот эта книга точно будет интересным и подарком, и приобретением для себя – научный подход, пропитанный личным опытом автора. Особенно меня вдохновили примеры, описанные простым языком – как без сверхусилий и «надрыва» замотивировать подчиненных «Встать и сделать!».

Отличная обложка (плотная, яркая), белая бумага, большой формат книги

Не обнаружено

Рекомендую к прочтению! Отличная книга.

Отличная книга, которая должна быть настольной у каждого хорошего руководителя! В ней управление персоналом рассматривается с научной точки зрения. В частности, мне понравилась идея, что время авторитарной власти уже прошло. Управлять людьми нужно либо с помощью компетенций, либо с помощью харизмы, либо с помощью мотивации. Некоторым руководителям очень высокого ранга не помешало бы прочесть!

Очень интересная мысль, что человеческий капитал — это новая нефть... В этой книге рассказывается, как стать новым нефтяным магнатом. Увлекательное исследование, в котором принципы эволюции и нейробиологии применяются к сфере управления коллективом. На своем опыте хочу сказать, что многие принципы из книги работают.

Прекрасная книга для тех, кому приходится руководить людьми, и кто хотел бы подтянуть свои скиллы в этой области. На фоне огромного количества популистов и шарлатанов, заполнивших нишу бизнес-литературы, эта книга поразила взвешенностью подхода и строгим деловым языком. В целом, полезная информация для размышления!