Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат

-23%

Описание и характеристики

Новое издание супербестселлера Дэна Кеннеди — как ледяной душ для руководителя, чей мозг затуманен политкорректностью и разными управленческими теориями. .Автор призывает еще прагматичнее относиться к сотрудникам, реальнее оценивать издержки компании и быть еще более решительными в кадровых вопросах, чем прежде. Времена меняются, конкуренция растет, и вы просто не можете позволить себе оставаться мягкосердечным боссом, который жалеет каждого сорвавшего дедлайн менеджера. .Руководители обязаны устанавливать четкие правила, цели и условия работы, жестко отслеживать выполнение плана и рациональное использование рабочего времени всеми сотрудниками. .В этом Кеннеди уверен на 100%. И подкрепляет свою уверенность конкретными, иногда довольно радикальными советами по реализации новой стратегии работы на результат.
ID товара 2648896
Издательство Альпина Паблишер
Год издания
ISBN 978-5-9614-6984-4
Переводчик Глоба-Михайленко Дмитрий, Миронов Павел В.
Количество страниц 336
Размер 2.2x16.8x24.2
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 3000
Вес, г 660
Возрастные ограничения 0+
803 ₽
1 049 ₽
+ до 120 бонусов
В наличии

В магазины сети, бесплатно

СегодняАдреса магазинов

Другие способы доставки
23
от 929 ₽ сегодня
В наличии в 50 магазинах 
Забрать за 1 час
Экспресс-доставка, 800 ₽

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
3.9
35 оценок
2
3
5
12
13
Сначала новые
Сначала полезные
Сначала новые
Сначала старые
Сначала с высокой оценкой
Сначала с низкой оценкой
2 5
24.07.2024
2
пустышка
слишком мало действительно полезной информации и слишком много "Я" от автора. когда автор начал цитировать себя и выводить эти слова "великими цитатами" стало до боли смешно и стыдно. закрыла это чтиво примерно на 100 странице и возвращаться к нему не собираюсь. есть более достойные работы по данной теме. однозначно не рекомендую. радует только то, что взяла эту книгу за копейки.
4 5
09.12.2022
4
Заголовок впечаатляет
Книга хорошая, заголовок цепляет. Есть приёмы / примеры, которые необходимо внедрять сразу же в свою работу после прочтения.
Плюсы
- плотная обложка
- стильное оформление
- хорошая бумага
Минусы
- иногда (в примерах) чувствуется расхождение западного менталитета и российского (от этого некоторые вещи интересны, но непонятно, как их у нас применять)
- есть примеры, которые уже устарели в силу времени и технического прогресса (но для общего восприятия интересно)
5 5
31.10.2022
5
Можно прочитать)
Довольно интересная книга: есть свои минусы, и свои плюсы. Понравилось как автор доносит информацию до читателя, не понравились примеры в книге. Не знаю будем ли мы внедрять что-то из книги в свою работу, так как более цепляющие и нужные вещи я использую с помощью методологии agile через спец. платформу аспро agile. Знаю, что коллеги читали данную книгу, но у них тоже впечатления 50/50.
Новое издание супербестселлера Дэна Кеннеди — как ледяной душ для руководителя, чей мозг затуманен политкорректностью и разными управленческими теориями. .Автор призывает еще прагматичнее относиться к сотрудникам, реальнее оценивать издержки компании и быть еще более решительными в кадровых вопросах, чем прежде. Времена меняются, конкуренция растет, и вы просто не можете позволить себе оставаться мягкосердечным боссом, который жалеет каждого сорвавшего дедлайн менеджера. .Руководители обязаны устанавливать четкие правила, цели и условия работы, жестко отслеживать выполнение плана и рациональное использование рабочего времени всеми сотрудниками. .В этом Кеннеди уверен на 100%. И подкрепляет свою уверенность конкретными, иногда довольно радикальными советами по реализации новой стратегии работы на результат.