Коттер Д.
Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования / Джон Коттер ; Пер. с англ. — М. : Альпина Паблишер, 2023. — 287 с.
В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании.
«Впереди перемен» — одна из самых влиятельных книг о менеджменте по версии журнала Time. Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний и разработал универсальный алгоритм внедрения изменений. В книге вы найдете десятки примеров эффективности или неэффективности того или иного подхода. Здесь подробно разобраны восемь стадий рефо
Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования / Джон Коттер ; Пер. с англ. — М. : Альпина Паблишер, 2023. — 287 с.
В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании.
«Впереди перемен» — одна из самых влиятельных книг о менеджменте по версии журнала Time. Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний и разработал универсальный алгоритм внедрения изменений. В книге вы найдете десятки примеров эффективности или неэффективности того или иного подхода. Здесь подробно разобраны восемь стадий рефо
Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования
Этот товар закончился
Купили 108 человек
Описание и характеристики
Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования / Джон Коттер ; Пер. с англ. — М. : Альпина Паблишер, 2023. — 287 с.
В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании.
«Впереди перемен» — одна из самых влиятельных книг о менеджменте по версии журнала Time. Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний и разработал универсальный алгоритм внедрения изменений. В книге вы найдете десятки примеров эффективности или неэффективности того или иного подхода. Здесь подробно разобраны восемь стадий реформирования компании, а также основные ошибки, которые допускают руководители.
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Год издания 2019
- Количество страниц 287
- Издательство Альпина
- Издательский бренд Альпина Паблишер
- Автор Джон П. Коттер
- Переводчик Успенский А.
- Вес 439
- Размер 1.7x14.3x21.6
- ID товара 2723690
- ISBN 978-5-9614-2366-2
- Возрастное ограничение 16+