- Возрастное ограничение 16+
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченная команда — краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело — бизнес растет и процветает. Если опускаются руки — буксует на месте. Эта книга — руководство по повышению вовлеченности коллектива с учетом российского менталитета. Автор, HR-эксперт Анна Егорова, более 10 лет разрабатывала и проверяла свою методику, сотрудничая с бизнесом разного масштаба. В основу ее книги легло более 100 интервью с HR- и топ-менеджерами отечественн
- Переплёт Твёрдый
- Кол-во стр. 336
- Вес 420 г
- Год издания 2025
Отзывы
Сначала новые
Отличное издание для тех, кто работает с людьми. Также отличный вариант подарка для проф. кадровика. Скажу больше, данную книгу стоит прочитать всем, у кого есть либо много коллег, либо подчиненных. Очень понравилось читать про самые современные методы мотивации сотрудников. (Не ожидал, что будет настолько интересно и интригующе написано.) Последняя глава/раздел показались мне немного водянистыми и неактуальными, однако, в целом и общем, почерпнул из данной темы/работы много полезного и важного.
Неоднозначное впечатление о книге. Темой вовлеченности интересуюсь давно, поэтому скупаю все подряд для чтения и мне есть с чем сравнить. С одной стороны, прям теория-теория, куча цифр, исследований, с другой, так неинтересно об этом написано. Ощущение, что монографию читаешь. Да, есть некоторые практические моменты, но они не впечатляют. Лично мне книга "не зашла"
Плюсы
Твердая обложка
Минусы
Мелкий для меня шрифт
Сплошной текст, мне не хватило инфографики
"Скучный" слог (для меня)
Сплошной текст, мне не хватило инфографики
"Скучный" слог (для меня)
Прекрасное профессиональное пособие для HR по работе с вовлеченностью. Много практики, рекомендаций и инструкций — именно практическое пособие! Теория тоже есть, но не скучная - автор приводит достаточно много примеров и данных исследований. Отдельно похвалю структуру книги: всё логично и понятно, плюс чек-листы в конце каждой главы, можно читать и делать параллельно.
Замечательная книга для HR менеджеров
Понравилось, что в книге не просто мнение и опыт автора, но и факты - статистика, результаты исследований, опыт многих российских собственников бизнеса, HRD. Готовые рекомендации для составления программы вовлеченности.
Плюсы
Готовые рекомендации для составления программы вовлеченности.
Минусы
Для себя не нашла.
Описание и характеристики
Эта книга — руководство по повышению вовлеченности коллектива с учетом российского менталитета. Автор, HR-эксперт Анна Егорова, более 10 лет разрабатывала и проверяла свою методику, сотрудничая с бизнесом разного масштаба. В основу ее книги легло более 100 интервью с HR- и топ-менеджерами отечественных компаний и более 150 реальных кейсов.
Автор подробно объясняет, как:
- самостоятельно измерять вовлеченность коллектива;
- разрабатывать и внедрять эффективную систему мотивации;
- повышать уровень привлекательности HR-бренда вашего бизнеса;
- сохранять ценных сотрудников в кризисы.
Анна Егорова — HR-эксперт с 22-летним стажем, директор по персоналу и бизнес-тренер. Основатель Business Result Group и TalentSpace. Разрабатывает HR-стратегии и повышает эффективность HR-систем. Работала с Leroy Merlin, Сбербанком, HARTMANN, CDEK и другими представителями крупного бизнеса.
- Переплёт Твёрдый
- Кол-во стр. 336
- Вес 420 г
- Год издания 2025
- Издательство
- Издательский бренд
- Серия
- Автор
- Тип бумаги Офсет
- Размер 1.9x15x21.5
- ID товара 2941634
- ISBN 978-5-04-159603-3
- Возрастное ограничение 16+