• Возрастное ограничение 12+

Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников

3 отзыва
Купили 819 человек
Эта книга — незаменимое пособие для начинающих и опытных управленцев, которое поможет настроить коммуникации с сотрудниками: - выявлять причины снижения их работоспособности с помощью «диагностической беседы»; - приводить в норму «отрезвляющей беседой»; - применять «контрастный душ», чтобы возвращать на землю зазнаек. Авторский подход мгновенно превратит человеческий ресурс из проблемы в задачу с готовым решением.
  • Переплёт
    Мягкий
  • Кол-во стр.
    256
  • Вес
    428 г
  • Год издания
    2024

Отзывы

4.6
18 оценок
0
1
2
1
14
Сначала новые
Интересный подход к типизации сотрудников, но книга скорее для легкого отвлеченного чтения. Больше подойдет тем, кто хочет с чего-то начать изучение подобной литературы, чтобы прочувствовать,но пока не погружаться в более глубинные темы.
В целом могу рекомендовать к прочтению, на мой взгляд подойдет для первых шагов в работе с персоналом
Плюсы
Легко воспринимается
Уволить нельзя мотивировать
Всегда гораздо интересней читать книги «наших» авторов, чем зарубежных. И менталитет ближе, и «проблемы» понятней… Книга, в целом, неплохая. Подойдет для начинающих руководителей и владельцев бизнеса. Но для тех, кто много уже изучил по теме управления людьми - будет скучновато. Интересные мысли есть, но их ничтожно мало и, по классике подобных книг, каждая мысль «размазана» на целую главу. Читается легко, но все «фишки», в основном, «стары, как мир». Нового очень мало. Книга, кстати, в мягкой обложке. И цена, на мой взгляд, сильно завышена.
Рекомендую
Очень интересная книга.Ркомендую для менеджеров линейного звена и собственников.С данными авторами был знаком и ранее. Очень познавательно изложен материал.Очень интересные кейсы и подходы в управлении.Хочу отметить лёгкость излагаемой информации и доступность кейсов.Чувствуется,что авторы с. большим опытом руководящей работы.Рекомендую как ИП данную книгу
Плюсы
простота изложения
Минусы
дороговато

Описание и характеристики

Эта книга — незаменимое пособие для начинающих и опытных управленцев, которое поможет настроить коммуникации с сотрудниками:
- выявлять причины снижения их работоспособности с помощью «диагностической беседы»;
- приводить в норму «отрезвляющей беседой»;
- применять «контрастный душ», чтобы возвращать на землю зазнаек.

Авторский подход мгновенно превратит человеческий ресурс из проблемы в задачу с готовым решением.
Книга «Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Полихрон Бумбуриди, Илья Петров «Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.