Хотите, чтобы все ваши предложения встречали с одобрением, а инициативы помогали вам и команде в целом? В этом бизнес-романе Джон Коттер, профессор кафедры лидерства Гарвардской школы бизнеса, рассказывает, как построить команду, в которой проблемы превращаются в возможности, а инновации внедряются вовремя.
.
У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)
Купили 2 человека
Описание и характеристики
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Количество страниц 192
- Вес, г 352
- Размер 1.7x16.7x17.5
- Издательство Эксмо
- Серия Top Business Awards
- Возрастные ограничения 12+
- Год издания 2017
- ISBN 978-5-699-98459-6
- Тираж 2000
- ID товара 2624437
Отзывы
Новая интерпретация темы об управлении бизнесом
Неожиданная интерпретация такой популярной темы, как управление командой и повышение результативности ) через художественный стиль повествования авторы донесли идеи по улучшению корпоративной атмосферы , содружества людей в команде, взаимодействия между различными сотрудниками, доверия в коллективе , внедрения инноваций. Полезная книга для руководителей различных уровней 👌
Плюсы
Очень необычный формат и интересный дизайн обложки , крупный удобный шрифт.
Минусы
Нет