
15 типов проблемных подчиненных. Истории из опыта разных компаний и общие рекомендации руководителям от Максима Батырева.
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
Купили более 3 500 человек
Описание и характеристики
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Кол-во стр. 288
- Вес 584 г
- Год издания 2024
- Издательство Манн, Иванов и Фербер
- Серия Правила Комбата
- Автор Максим Валерьевич Батырев
- Тип бумаги Офсет
- Размер 2x17.2x24.2
- ID товара 2830303
- ISBN 978-5-00169-314-7
- Возрастное ограничение 12+
Отзывы на это издание
Сначала новые
Книги Батырева - это честное погружение в реалии российских руководителей и топ- менеджеров. О сложностях руководства как будто бы и не принято говорить в таком прямолинейном формате, а Максим Батырев - не просто рассказывает, он моделирует ситуацию, показывает как действовал, объясняет причины выбранного способа и последствия, если бы им было выбрано другое управленческое решение. Этому учат за закрытыми дверями протежирующие наставники, либо собственные управленческие шишки. Что меня зацепило - это ответственность,которую Максим Батырев каждый раз возвращает к руководителям. За любвое поведение, действие или бездействие.
"Дефицит доверия рождает дефицит участия и сотрудник, который осознает, что ему не доверяют, становится всё более выключенным из процесса". - банально? но руководитель никогда не подумает о том,что вялость сотрудника, результат и его работы в том числе .
Из того,что ещё понравилось,это базовые советы не давать команде гореть в пожаре, а хотя бы стоять за "жаропрочным" стеклом и не ставить сотрудников в безвыходное положение, так как у загнанных людей вариант только идти напролом.
"Дефицит доверия рождает дефицит участия и сотрудник, который осознает, что ему не доверяют, становится всё более выключенным из процесса". - банально? но руководитель никогда не подумает о том,что вялость сотрудника, результат и его работы в том числе .
Из того,что ещё понравилось,это базовые советы не давать команде гореть в пожаре, а хотя бы стоять за "жаропрочным" стеклом и не ставить сотрудников в безвыходное положение, так как у загнанных людей вариант только идти напролом.
Книга понравилась! Интересная, были моменты , которые уже знала, но есть и что подчеркнуть. Вообще нравится мне Максим Батырев, все его книги я прочла и эта оказалась для меня полезной, особенно в момент, когда я решила подтянуть свою сторону руководителя!
Качество книги тоже хорошее, пришла с небольшим дефектом, но поэтому она была и дешевле.
Качество книги тоже хорошее, пришла с небольшим дефектом, но поэтому она была и дешевле.
Плюсы
Наполнение
Минусы
Не обнаружила
Очень качественная книга с отличным раскрытием типов подчиненных. Автору удалось достаточно подробно охарактеризовать каждый тип. Есть также вторая часть, обе книги очень достойные для прочтения.
Плюсы
Качественный переплет, плотная обложка, шрифт и бумага комфортны для чтения. Типы подчиненных раскрыты хорошо, книга будет отличным помощником для руководителей и тех, кто работает в команде
Все книги Максима Батырева читаются достаточно легко, здесь нет заумных фраз, сложной терминологии. Все написано простым и доступным языком. Люблю Батырева именно за конкретику, вся книга содержит живые и конкретные примеры. Которые разобраны до такой мелочи, что сомнений в правильной интерпретации точно не возникает.
Рекомендую эту книгу для тех кому приходится работать с людьми, вне зависимости от их желания)
Рекомендую эту книгу для тех кому приходится работать с людьми, вне зависимости от их желания)