Елена Канавина – эксперт по построению команд, эриксоновский коуч (PCC ICF), финансовый юрист с образованием НИУ ВШЭ и University College London и 10-летней карьерой в международном банковском праве, обучалась коучингу у основателей метода (Тимоти Голви, Мерилин Аткинсон, Майлз Дауни, Маршалл Голдсмит). С 2019 года как командный коуч сопровождает развитие команд в компаниях Еаптека, СберМаркет, Самокат, Мос.ру, Сибур, Яндекс.Лавка и др. Использует собственный метод работы с командой, включающий техники психодинамического консультирования, менторинга и коучинга, что стало базой для написания настоящей книги.
«Командные сессии с моими топ-менеджерами объединили очень разных людей и заложил
«Командные сессии с моими топ-менеджерами объединили очень разных людей и заложил
- -15%
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
Купили 982 человека
Описание и характеристики
«Командные сессии с моими топ-менеджерами объединили очень разных людей и заложили фундамент последующего успеха. Индивидуальный коучинг с Еленой помог мне разложить все мысли и идеи по полочкам, выбрать приоритеты, отбросить лишнее, сфокусироваться и максимально подготовиться к кризису, который для меня оказался окном возможности невероятного размера». Антон Буздалин, основатель компании Еаптека и инвестор
«Работа с Еленой стала для меня очень ценным опытом. Самое главное – мы научились лучше понимать друг друга и действительно почувствовали себя командой. В этом особая ценность командного коучинга». Соня Панина, Руководитель департамента контента в Яндекс.Лавка
«В работе с Еленой получается достигнуть договоренностей на сессии и поработать над качеством командного взаимодействия. Все, что проектируем «до» сессий удается полностью реализовать «в процессе». Елена классно удерживает внимание и направляет команду». Игорь Рожков, Директор департамента маркетинга в Самокат
«Мы с Еленой работали в одной из крупнейших фармкомпаний над поиском совместных решений с командами, которые никак не могли договориться. У нас получилось выработать план действий и реализовать его. Елене удалось показать нашей команде действенность инструментов командного коучинга». Анастасия Хрисанфова, Управляющий партнер HR-консалтинговой компании UpScale11
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Количество страниц 288
- Вес, г 446
- Размер 1.9x14.5x21.8
- Издательство АСТ
- Издательский бренд Времена
- Серия Бизнес тренды
- Возрастные ограничения 16+
- Год издания 2024
- ISBN 978-5-17-164318-8
- Тираж 4000
- ID товара 3041828
- Жанры Психология
- Тематика Влияние, Манипуляция
- Разделы Понравится мужчинам
Отзывы
Сначала новые
Полезная книга, написана понятным языком, читать интересно и легко.
Плюсы
Автором разобраны реальные кейсы, всё по делу. Качественная книга во всех смыслах. Милая оранжевая обложка - книга точно не затеряется на вашей полке. Думаю, буду время от времени возвращаться к некоторым главам книги, перечитывать, чтобы держать в голове некоторые моменты. В общем, рекомендую к прочтению, книга вас обогатит.
Минусы
Минусов не нашла.
Эта книга стала для меня настоящим открытием! Она идеально подходит как для опытных руководителей, так и для тех, кто только осваивает лидерские функции. Автору удалось создать не просто полезное руководство, а вдохновляющее и практичное пособие, которое хочется перечитывать и применять в работе ежедневно.
Это must-have для тех, кто хочет развивать команду, масштабировать результаты и оставаться в ресурсе. Благодарю Елену Канавину за мудрую, теплую и очень полезную книгу! Теперь она займет почетное место в моей библиотеке как настольное руководство.
Это must-have для тех, кто хочет развивать команду, масштабировать результаты и оставаться в ресурсе. Благодарю Елену Канавину за мудрую, теплую и очень полезную книгу! Теперь она займет почетное место в моей библиотеке как настольное руководство.
Плюсы
- Теория подкреплена реальными примерами, инструментами и четкими алгоритмами действий.
- Многие фразы из знакомых книг, фильмов и даже современного творчества добавляют тексту живости и помогают лучше усвоить идеи.
- Книга не только учит управлять, но и напоминает, что руководитель — тоже человек. Например, фраза о том, что «лидеры, конечно, устают и отчаиваются, как все остальные, но они быстрее встают и пробуют снова и снова" , моментально сняла мою тревожность в сложный момент.
- Многие фразы из знакомых книг, фильмов и даже современного творчества добавляют тексту живости и помогают лучше усвоить идеи.
- Книга не только учит управлять, но и напоминает, что руководитель — тоже человек. Например, фраза о том, что «лидеры, конечно, устают и отчаиваются, как все остальные, но они быстрее встают и пробуют снова и снова" , моментально сняла мою тревожность в сложный момент.
Команда для лидера, лидер для команды
Интересно было прочитать данную книгу. Благодаря книге, подчерпнула для себя несколько лидерских приёмов, которые буду использовать для работы. Книгу рекомендую для прочтения взрослым людям, которые знают что такое коллектив и работали в команде. В книге разобрано несколько психологических приёмов, которые также можно использовать для реализации лидерского потенциала. Покупкой довольна.
Плюсы
Интересная книга
Минусы
Нет