Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досконально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника — оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности. В этой книге Анна делится своим опытом управленца. С ее помощью вы научитесь нанимать, развивать и растить подчиненных, которым сможете доверять.
- -15%
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Купили 62 человека
Описание и характеристики
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Количество страниц 240
- Вес, г 361
- Размер 1.8x14.3x20.8
- Издательство Эксмо
- Серия Психология. Искусство лидера
- Возрастные ограничения 12+
- Год издания 2021
- ISBN 978-5-04-113596-6
- Тираж 2020
- ID товара 2895299
Отзывы
Сначала новые
Под впечатлением восторженных отзывов купила данную книгу и пожалела потраченного на не времени. В принципах перечислены общеизвестные истины, которые можно бесплатно найти в интернете. Каких либо фишек или принципиально новых рекомендаций к управлению командой в книги нет. Будет полезна тем, кто только начинает свою карьеру ( не обязательно управленца), либо тем, кто только начинает изучать управленческую литературу.
Учебник для лидеров
Книга для самообразования. Труд рассчитан не только на руководителей, но и на лидеров, специалистов. В книге помимо филосовских вопросов, подняты вопросы по технической организации коллектива, как строить рабочую атмосферу в колективе, как найти общие точки соприкосновения. При этом важное место в процессе уделяется гуманистическому подходу. Книга будет хорошим подарком для всех, кто хочет грамотно строить не только карьеру, но и заработать имидж успешного делового человека. Управленичиские навыки, нарабатываются годами, но и при этом всегда есть чему учится. Книга поднимает острые и запутанный вопросы, автор делится своими навыками и опытом по решению разнообразных вопросов.
Подойдет как новичкам, так и опытным управленцам. Столько полезной информации, которую можно применять уже в процессе чтения. Особенно приятно, что автор делится и своим опытом, дает реальные примеры и ситуации. Оформление — отдельный плюс. Интересные иллюстрации, емкие, но информативные графики и схемы. Дана только важная и актуальная информация. Рекомендую прочесть.
Для хороших руководителей
Мне пригодилось! Важно знать, как помочь работнику войти в коллектив, как уволить, если вдруг он не подходит, как правильно расставить задачи. То, что и было нужно, чтобы прокачать свои навыки руководителя. Приятно, что автор делится своим опытом. Это дает возможность оценить, насколько автор разбирается в теме, и получить реальные выходы из той или иной ситуации.